欧美一级特黄大片色欧美精,尤物国产91九色综合久久
本頁位置: 首頁新聞中心國內(nèi)新聞
    最高法院正研究建立網(wǎng)絡(luò)民意表達(dá)和民意調(diào)查制度
2009年03月29日 11:21 來源:中國青年報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  最高人民法院日前出臺《人民法院第三個(gè)五年改革綱要(2009-2013)》,全面部署了今后5年人民法院的司法改革,明確了司法改革的方向:優(yōu)化人民法院職權(quán)配置、落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策、加強(qiáng)人民法院隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)人民法院經(jīng)費(fèi)保障、健全司法為民工作機(jī)制。

  《綱要》提出改革現(xiàn)行行政經(jīng)費(fèi)保障體制,建立“明確責(zé)任、分類負(fù)擔(dān)、收支脫鉤、全額保障”的經(jīng)費(fèi)保障體制;實(shí)現(xiàn)人民法院經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額負(fù)擔(dān),落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定,杜絕“收支掛鉤”;根據(jù)中央確立的分項(xiàng)目、分區(qū)域、分部門的經(jīng)費(fèi)分類保障政策,制定適應(yīng)人民法院實(shí)際情況的經(jīng)費(fèi)分類保障實(shí)施辦法;改革和完善人民法院經(jīng)費(fèi)管理制度。

  最高人民法院司法改革辦公室副主任蔣惠嶺介紹說,“三五”改革綱要將進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)司法公開與透明,正研究建立裁判文書網(wǎng)上發(fā)布制度和執(zhí)行案件信息的網(wǎng)上查詢制度,為保證法律適用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范法官自由裁量權(quán),將量刑納入法庭審理程序。

  為落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策,最高法院正探索建立被告人附條件的認(rèn)罪從輕處罰制度;有條件地建立未成年人輕罪犯罪記錄消滅制度,明確其條件、期限、程序和法律后果;依法擴(kuò)大緩刑制度的適用范圍,適當(dāng)減少監(jiān)禁刑的適用。

  最高法提出改革和完善司法救助制度,建立刑事被害人救助制度,對因受犯罪侵害而陷入生活困境的群眾,實(shí)行國家救助,完善執(zhí)行救濟(jì)程序,建立執(zhí)行救助基金。 (記者崔麗)

  為建立健全民意溝通表達(dá)機(jī)制,最高人民法院正研究建立人民法院網(wǎng)絡(luò)民意表達(dá)和民意調(diào)查制度,方便廣大人民群眾通過網(wǎng)絡(luò)渠道直接向人民法院提出意見或建議。

  最高人民法院日前出臺的《人民法院第三個(gè)五年改革綱要(2009-2013)》提出,健全科學(xué)、暢通、有效、透明、簡便的民意溝通表達(dá)長效機(jī)制,充分保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán);進(jìn)一步完善人民法院領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層傾聽民意的機(jī)制,及時(shí)了解人民群眾的司法需求;建立健全案件反饋和回訪制度,及時(shí)了解人民群眾對審判和執(zhí)行工作的意見或建議;完善對人民群眾意見的分析處理和反饋制度;完善社會輿情匯集工作機(jī)制,妥善解決司法工作中涉及民生的熱點(diǎn)問題。

  最高法著手研究制定關(guān)于改革庭審活動記錄方式的實(shí)施意見;研究開發(fā)全國法院統(tǒng)一適用的案件管理流程軟件和司法政務(wù)管理軟件;推進(jìn)人民法院與其他國家機(jī)關(guān)之間的電子政務(wù)協(xié)同辦公。(崔麗)

【編輯:吳歆
商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機(jī):86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved