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    錢江晚報:歌功頌德的發(fā)言,不說也罷
2009年03月12日 08:32 來源:錢江晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中國人講面子,“口不臧否人物”,就算要批評,也得先肯定一大通,再輕輕地捎上幾句,批評者點到為止,被批者心領神會,事兒就過去了。人大代表鐘南山卻沒管這一套,他在小組討論時直言,“只要有領導在,大部分的時間就在歌功頌德。10分鐘的發(fā)言時間,8分鐘在歌功頌德,完了之后剩下的沒有時間了。”——真是不留情面啊。

  鐘南山的話,可能會讓有些人聽著刺耳?墒窍胂耄阂荒昃瓦@么一次全國兩會,是讓你代表全國人民參政議政,行使職責的。發(fā)言的時間有限,更應珍惜。趁領導在的時候多提點實際的問題和建議,為人民謀福祉,方是代表委員的本份。

  歌功頌德的,無非是些套話、假話、空話,說個幾句過過門也就算了,花那么多時間在上面,豈不本末倒置?許多代表委員都反映這次兩會的日程排得很緊,會期不能再縮了。那么,就更不該把寶貴的時間浪費在這些讓人聽得昏昏欲睡、千篇一律的歌功頌德上。要知道,老百姓還指望著你替他們說說話,反映民生民計,你卻拿來夸領導夸自己了,豈不涼了民心?

  鐘南山說,人大在鼓勵人大代表行使自己的權利和暢所欲言方面還有待改進。這話也給一些領導提了個醒。俗話說忠言逆耳,人都喜歡聽好話,歌功頌德的話,有人喜歡講,是因為有人喜歡聽。倘有哪個領導直截了當?shù)卮蠛粢宦暎敖裉熘恢v問題,不講成績”,并且能把批評聽進耳朵,記在心里,落實到位了,相信“打哈哈”的人會少很多。

  記得某地有一次舉辦企業(yè)家與職能部門領導的懇談會,組織者一再要求企業(yè)家們對職能部門提意見,結果一片寂靜。迫不得已,組織者亮出了一段暗訪錄像,記錄的滿是企業(yè)家對于部分職能部門的怨言。會場會外,截然不同景象。

  這樣的反差不該出現(xiàn)在兩會會場。人是社會的動物,代表委員也會有方方面面的牽制和顧慮。但秉直敢言應該是代表委員最基本的素質(zhì),尤其到了兩會這個舞臺上,一言一行,都當棄私利而取公義。事實上,歌功頌德之風由來已久,許多代表心知肚明,也頗有腹誹,只是沒捅破這層“玻璃紙”而已。鐘南山之言讓與會代表大呼“痛快”,并報以熱烈掌聲,正是對這一不良風氣的集體回應。

  領導不在,“發(fā)言很踴躍,講得很深刻”,領導一來,就歌功頌德——“這個感覺不太好”,鐘南山的感覺也是老百姓的感覺。百姓感覺不好的東西就得改一改,希望改變就從這次兩會開始。(方小晶)

【編輯:吳歆
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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