中新網(wǎng)3月5日電 全國人大浙江代表團(tuán)團(tuán)長、省委書記、省人大常委會(huì)主任趙洪祝日前就干部管理、輿論監(jiān)督、楊湘洪不歸事件、杭州地鐵事故等問題接受了鳳凰衛(wèi)視采訪。
談及溫州市市委常委鹿城區(qū)委書記楊湘洪出國考察不歸的問題,趙洪祝表示,根據(jù)楊湘洪能夠這樣執(zhí)意不歸,從我們一般的常理上來分析判斷他應(yīng)該是有錯(cuò)誤的,如果是沒有一些重大的問題,他不至于這么下決心的不歸,背叛了祖國背叛了國家。
以下為相應(yīng)節(jié)目內(nèi)容:
解說:2008年10月,一起發(fā)生在浙江溫州的官員出國考察未歸事件在社會(huì)各界引起了強(qiáng)烈關(guān)注。去年九月底,溫州市市委常委鹿城區(qū)委書記楊湘洪曾在赴法國考察時(shí),以探望在法國居住的女兒為由,獨(dú)自離隊(duì)。然而,等考察團(tuán)準(zhǔn)備回國時(shí),楊湘洪又推說自己腰椎盤突出復(fù)發(fā),已經(jīng)在法國住院治療,拒絕回國,并托人帶來了醫(yī)療診斷證明與辭職信。隨后,有關(guān)他涉嫌違紀(jì)的各種傳言也逐漸在互聯(lián)網(wǎng)上流傳開來。
吳小莉:我們大家在外面有很多很多的傳說,也有一些傳說是他在被省紀(jì)委問話了三天之后就剛好出國了,出國以后就滯留在外國不歸,我們也很想知道確實(shí)是不是有這樣的一個(gè)情況,他這個(gè)不歸之后我們又采取了哪些措施?
趙洪祝:楊湘洪這個(gè)人呢,在他成長的過程中為黨為國家這個(gè)事業(yè)還是做了很多事情的,正因?yàn)檫@樣,他才比較早的走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,并且進(jìn)入到了咱們溫州市的市委的領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)層面了,但是一個(gè)干部他是不斷變化著的,另外一個(gè)干部,存在著什么樣的問題,有時(shí)候他的隱蔽性都是很強(qiáng)的了,那么對于楊湘洪這個(gè)人,只有他出了國以后滯留不歸才發(fā)現(xiàn)他存在著的一些問題,但是作為組織上來說,對楊湘洪一直盼望他能早一點(diǎn)回來,因?yàn)槟赜辛隋e(cuò)誤也不怕,有了錯(cuò)誤回來向組織上交代清楚,組織上會(huì)根據(jù)你的錯(cuò)誤該給紀(jì)律處分給紀(jì)律處分,該能夠諒解的去諒解,該怎么處理去怎么處理,你滯留不歸了,在國外不回,那性質(zhì)上就會(huì)發(fā)生很大的變化,所以組織上一直在做工作,偶爾有時(shí)候能和他通上話,有的時(shí)候是通過一些人在查找他,那么盡管這樣做工作,但是最后,楊湘洪這個(gè)人還是執(zhí)迷不歸了,那么處在這種情況下,那么組織上只有采取措施給他雙開除了,開除了以后社會(huì)上的一些輿論反響也就小了。
吳小莉:但是我們也想知道雙開之后,他的所曾經(jīng)有的這個(gè)錯(cuò)誤,或者是認(rèn)識自己的錯(cuò)誤的部分,到底會(huì)不會(huì)繼續(xù)進(jìn)行處理?他究竟有哪一些錯(cuò)誤?
趙洪祝:現(xiàn)在因?yàn)榻M織上還要根據(jù)一些線索再做些了解,現(xiàn)在他究竟還存在一些什么錯(cuò)誤,現(xiàn)在還沒有完全調(diào)查清楚的,但是根據(jù)他能夠這樣執(zhí)意不歸,一定不回來了,就從我們一般的常理上來分析判斷他應(yīng)該是有錯(cuò)誤的,如果是沒有一些重大的問題,他不至于這么下決心的不歸,背叛了祖國背叛了國家。
一個(gè)干部被查的同時(shí)感到自己一起被查
吳小莉:我們也知道媒體的報(bào)道說,這個(gè)楊湘洪他的夫人其實(shí)還在國內(nèi)的,我們是不是有透過他的夫人跟他進(jìn)行一些溝通,也有媒體報(bào)道說其實(shí)他的女兒已經(jīng)是到國外去了。
趙洪祝:他女兒肯定在國外,留學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)候就留在外邊做事情了,他的夫人還在咱們省內(nèi)還在做著工作。
吳小莉:我們有沒有請夫人跟他做一些工作勸說他回來。
趙洪祝:那肯定是做過的,做過了以后沒有生效。
解說:2008年12月26日,中國監(jiān)察部副部長姚增科表示:針對近來發(fā)生的中國官員出國不歸事件,有關(guān)部門將加強(qiáng)公職人員出國護(hù)照的審批管理以及對領(lǐng)導(dǎo)干部出國的審查。
吳小莉:其實(shí)在這個(gè)事情發(fā)生之后,我們也發(fā)出了一個(gè)通告,要求全省各地各部門要加強(qiáng)因公出境或出國的管理工作,未來我們會(huì)在哪方面再進(jìn)行進(jìn)一步的監(jiān)管,要防止類似事情可能的再發(fā)生。
趙洪祝:比如首先一個(gè)還是對干部進(jìn)行教育,另外一個(gè),如果一旦發(fā)現(xiàn)有些干部,確實(shí)是在出國前,就有著問題的,并且有著重大的問題,那可以限制出國,就不要再出去了,把事情處理完了,你可以出國的時(shí)候再出,免得再發(fā)生這樣的問題,因?yàn)檫@樣的問題發(fā)生在國際上影響是不好的。
吳小莉:其實(shí)您自己就像您說的,您長期以前在跟干部打交道,您對干部是既有感情,又了解干部的缺點(diǎn)跟優(yōu)點(diǎn),和他們的強(qiáng)項(xiàng)跟弱點(diǎn),發(fā)生這樣的事情您是不是也特別地傷心。
趙洪祝:傷心和痛心都存在著的,一些干部,確實(shí)違了紀(jì)組織上找談話的時(shí)候,那種可憐勁,有的甚至一些老同志,到了一定年齡,已經(jīng)接近要離開工作崗位的這種情況下,發(fā)生了重大問題,你想一生都這么走過來了,有的家庭就因?yàn)檫@一個(gè)干部,發(fā)生了問題以后,家庭里邊就破敗了,四分五裂了,不成其家庭了,你想這個(gè)日子怎么過,這都是很痛苦的事情,實(shí)際上我從事了八年紀(jì)檢工作,我可以這樣說,一個(gè)干部被查的同時(shí),自己就感到一起被查那種感覺,就覺得他這問題交代清楚了,組織說清楚了,趕緊處理了,才如釋重負(fù)了。就是有這么種雙重的心理感覺,就是不處理不足以平民憤,再一個(gè)不處理不查處呢,又有負(fù)于組織的重托。
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