中新網(wǎng)杭州1月16日電(記者 童靜宜 見習(xí)記者 周翌)在今天召開的浙江省第十一屆人大二次會(huì)議上，浙江省省長呂祖善表示浙江省將繼續(xù)高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)問題，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。日前，大學(xué)生就業(yè)問題成為浙江人大代表熱議的話題。

　　“外面那么多大學(xué)生找不到工作，可是浙江麗水一個(gè)小小的蓮都區(qū)6家省級(jí)示范性農(nóng)村專業(yè)合作社、近20家省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，沒有一個(gè)大學(xué)生前來就業(yè)的，即使來了也待不久。為什么會(huì)有這樣的供需矛盾？如果大學(xué)生在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社就業(yè)像‘村官’任職一樣，就不會(huì)是現(xiàn)在的局面�！眮碜哉憬�麗水的人大代表熊金平舉著他帶來的《關(guān)于啟動(dòng)實(shí)施大學(xué)生幫扶農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社的建議》告訴記者。

　　“如果政府能參照大學(xué)生選村官的模式，實(shí)施大學(xué)生幫扶農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社的政策，在選派方式和待遇上也給予一定的補(bǔ)助。另外對(duì)進(jìn)駐農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社工作一定年限的大學(xué)生參加公務(wù)員考試給予優(yōu)先錄用權(quán)或適當(dāng)加分，就能增強(qiáng)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社對(duì)大學(xué)生的吸引力�！毙芙鹌礁嬖V記者，農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社一般地處偏遠(yuǎn)，而由于傳統(tǒng)思想的牽制，很多大學(xué)畢業(yè)生不愿意到農(nóng)村工作，這就使農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展形成了瓶頸。

　　近年來，浙江省把培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社作為發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的重要抓手。全省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)量不斷增加，規(guī)模迅速擴(kuò)大。但是由于浙江省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社大多數(shù)是源于傳統(tǒng)家庭作坊，管理體制落后，業(yè)主文化水平低，在企業(yè)成長過程中，大多依靠簡單的組織機(jī)構(gòu)和低廉的管理成本，對(duì)市場缺乏一定的應(yīng)變能力，因而嚴(yán)重影響了企業(yè)的生存和發(fā)展。對(duì)此，身為麗水碧湖綠源長豇豆專業(yè)合作社的社長，熊金平深有感觸，“我們農(nóng)村合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)急需大學(xué)生的加入，年輕人思維開闊，給我們帶來全新的理念，同時(shí)他們也能在我們這學(xué)到經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，是雙贏的。”

　　熊金平表示，希望借助政府的力量使雙贏的前提更加穩(wěn)固，通過制定和實(shí)施大學(xué)生幫扶農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社的政策，充分利用大學(xué)生的科學(xué)文化知識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念，幫助農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社克服在發(fā)展壯大過程中的創(chuàng)新能力不強(qiáng)、知識(shí)文化較低的困難。(完)