A级全黄试看60分钟,91露脸国产普通话对白k
本頁位置: 首頁新聞中心國內新聞
    半月談:“白車的憤怒”能否喚來出租營運良規(guī)
2008年12月31日 16:10 來源:半月談 發(fā)表評論

  前段時間,重慶、三亞、廣州等地先后發(fā)生出租車“罷運”事件。綜合各地情況看,系列“罷運”事件盡管直接起因不盡相同,卻都直指當前出租車行業(yè)管理體制三大弊端:“特許經(jīng)營”積弊甚深,“婆婆”太多管理混亂,訴求表達機制缺失溝通不暢。

  目前出租車公司使用的出租車經(jīng)營權是政府以“特許經(jīng)營”方式轉讓的。所謂特許經(jīng)營,就是政府對出租車經(jīng)營采取“市場特別準入”,將出租車經(jīng)營權授予特定公司,公司再向出租車司機出售營運證,收取租車費和管理費(即所謂“份兒錢”),從而形成政府壟斷資源、公司壟斷經(jīng)營的格局。

  這種體制的實質就是政府與出租車公司“分肥”。政府對限定數(shù)量的出租車通過競價拍賣獲得收入;獲得經(jīng)營權的出租車公司,變成了出租車司機的老板,不僅坐享其成,而且隨時提高“份兒錢”以漁利,成為名副其實的“食利階層”。一名出租車司機告訴半月記者,出租車公司幾乎沒有什么服務,要說有,就是“經(jīng)常提醒我們在哪里交通違章了”。

  在各地發(fā)生的出租車“罷運”事件中,引發(fā)出租車司機不滿的一個共同現(xiàn)象就是黑車泛濫。眾多無證黑車,與需要向公司交納“份兒錢”并給國家交稅的出租車司機相比,營運成本要低得多。哈爾濱一名出租車師傅賭氣地說:“我也想養(yǎng)臺黑車,可是咱老百姓養(yǎng)不了,車上的檢車貼、營運手續(xù)搞不到不說,遇到交通管理人員路檢、交警查車也沒內線給咱通風報信。大家都心知肚明,養(yǎng)黑車的除了交通局、交警內部人以外,還有很多社會閑散人員!

  黑車的泛濫,從另一個角度反映出目前由政府、出租車公司雙重壟斷的管理體制,已非常不適應由供需決定蓬勃發(fā)育的營運市場現(xiàn)狀。試想,當每個有條件的人都可以“自由出入”一個充分競爭的市場,又何來黑車肆虐?

  哈爾濱市交通局有關負責人告訴記者,目前該市對出租車仍是政府多頭管理,交通局負責行業(yè)法規(guī)的落實,公安局管運營及手續(xù),物價局管運價,工商局管經(jīng)營資質,質量技術監(jiān)督局管計價器計量。多頭管理的后果很容易變成“以罰代管”,“肥肉人人啃”、出事沒人理。據(jù)哈爾濱某出租車公司一名駕駛員透露,2006年政府曾向社會公布,任何出租車都被允許在飛機場、火車站等交通樞紐營運,但事實上這些地方被少數(shù)人把持至今沒有放開。出租車司機把乘客送到機場后,只能空車返回市里,如果載客被抓罰款500~2000元,但某些有“點頭票”的司機卻能隨便載客不受處罰。

  “我開出租多年,見到的、親自經(jīng)歷的不公平事情太多了,心里怎么能不滿腹怨氣?受的委屈積累了,天長日久卻沒有發(fā)泄和解決渠道,不罷運才怪呢!”這樣的抱怨其實道出了導致系列“罷運”事件的重要因素:出租車司機群體訴求表達機制的缺失。浙江省社科院社會學所副所長楊建華曾有這樣的疑問:杭州市有鍋爐協(xié)會、生豬協(xié)會,為什么像出租車駕駛員這樣龐大的群體反而沒有協(xié)會?

  “罷運”事件發(fā)生后,一些地方政府采取與營運公司和司機座談溝通的方式共商解決之道,一些地方提出諸如責令出租車公司降低“份兒錢”、車用燃油燃氣不許提價、打擊黑車等措施。這些舉措可解“燃眉之急”,但絕非治本之策。

  最近,杭州市有關部門在經(jīng)過28次座談、懇談和聽取意見后,出臺13項措施給“的哥的姐”減負,卻并未引來多少歡呼。一些出租車司機表示,交給企業(yè)或老板的“份兒錢”和油費才是壓在他們頭上的“兩座大山”,而杭州市的最新政策基本沒有減輕“兩座大山”的重壓。

  看來,能否平息“白車的憤怒”,根本還在于現(xiàn)行出租車行業(yè)管理體制改革能否取得突破。中國人民大學政治系教授張鳴建議,政府可以考慮放棄對出租車的數(shù)量限制和許可權限制,如改特許經(jīng)營或公司壟斷經(jīng)營為備案制的低門檻進入,通過市場競爭,優(yōu)勝劣汰;政府加強監(jiān)督執(zhí)法,勒令不合格的經(jīng)營者退出。有專家認為,從經(jīng)濟學角度看,出租車公司沒有任何價值,因為所有的稅費都是來自司機,而政府收到的稅金比公司收入少得多,只要方法得當,出租車行業(yè)完全可以個體化。

  針對出租車行業(yè)工會組建率低、職工入會率低、勞動合同簽訂率低等問題,目前中華全國總工會正在推動出租車企業(yè)建立工會組織,重點推進以車輛承包費、工資、休息休假、勞動保護為主要協(xié)商內容的集體協(xié)商、簽訂集體合同制度,確保職工的收入和社會保障水平與企業(yè)效益同步增長。

  改革現(xiàn)行管理體制,還需要加快出租車行業(yè)立法步伐,明確行業(yè)管理責任,厘清政府部門、出租車公司、司機之間的關系,重構行業(yè)利益分配格局。據(jù)了解,國務院明確交通部門為出租車行業(yè)主管部門后,后者正著手對出租車行業(yè)存在的深層次問題進行調研,并擬盡快理順行業(yè)管理體制,使出租車行業(yè)步入科學發(fā)展的軌道。(顏秉光)

【編輯:吳歆
登陸/注冊          匿名評論
    更多國內新聞
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td>

鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font>
鏈粡鎺堟潈紱佹杞澆銆佹憳緙栥佸鍒跺強寤虹珛闀滃儚錛岃繚鑰呭皢渚濇硶榪界┒娉曞緥璐d換銆?/font>