本報訊 (記者吳狄)從昨天開始到12月22日，北京市法制辦就《北京市實施<中華人民共和國婦女權(quán)益保障法>辦法(修訂草案送審稿)》征求民意。其中規(guī)定，女職工可明確要求在勞動合同中增加防止性騷擾的條款；針對男女退休不同齡的狀況，則規(guī)定適當延長女性處級以上領(lǐng)導干部和女性高級知識分子的工作年限。

　　在該修訂草案送審稿中，北京對婦女權(quán)益的保障做出了新的規(guī)定，主要表現(xiàn)在政治權(quán)利、文化和教育權(quán)益、勞動和社會保障權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)益和婚姻家庭權(quán)益等6個方面。并規(guī)定，婦女權(quán)益保障工作的經(jīng)費應(yīng)當單獨列入各級財政預算。

　　同時明確規(guī)定了婦女權(quán)益保護的執(zhí)法主體，婦女權(quán)益保護委員會今后改稱為婦女兒童工作委員會。接受投訴的各級婦兒工委、婦聯(lián)有要求有關(guān)部門依法查處和通過大眾媒介揭露批評的權(quán)利。

　　送審稿中，還增加了對一些現(xiàn)行“實施辦法”中沒有規(guī)定的婦女權(quán)益受侵害的新形式的法律責任，如對婦女實施家庭暴力的、侵害再婚婦女財產(chǎn)權(quán)益的、歧視生育女嬰或無生育能力的婦女等，均規(guī)定了相應(yīng)的法律責任，對媒體貶低損害婦女人格權(quán)應(yīng)當承擔的法律責任也做出了新規(guī)定。

　　- 解讀

　　人身權(quán)益方面：女性勞動者和女工委員會有權(quán)要求單位在勞動合同或集體合同中增加防止性騷擾條款。單位未采取預防和制止性騷擾措施的，應(yīng)當承擔連帶賠償責任�！　�

　　財產(chǎn)權(quán)益方面：女方對夫妻共同財產(chǎn)享有知情權(quán)。女方有權(quán)了解由男方管理的共同財產(chǎn)及其經(jīng)營狀況，有關(guān)單位和個人應(yīng)當予以協(xié)助�！�

　　勞動和社會保障權(quán)益方面：保障城鄉(xiāng)適齡婦女兩年之內(nèi)至少接受一次婦女病檢查。女職工的婦科常見病普查的責任在用人單位，由用人單位負責組織實施和落實經(jīng)費；沒有單位的婦女由政府安排實施婦女病普查，其經(jīng)費由市、區(qū)(縣)兩級承擔，納入公共財政年度預算。

　　政治權(quán)利方面：人大代表候選人中女代表比例不得低于代表候選人總數(shù)的35%，并應(yīng)采取措施逐步提高女代表候選人的比例。各級國家機關(guān)的領(lǐng)導機構(gòu)中，應(yīng)當至少有一名女性成員�！　�

　　文化教育權(quán)益方面：針對男女退休年齡不平等的實際情況，應(yīng)適當延長女性處級以上領(lǐng)導干部和女性高級知識分子的工作年限。　　

　　婚姻家庭權(quán)益方面：離婚時沒有收入或者收入不足以維持生活的女性或者有殘疾或者重疾的女方，男方應(yīng)當予以經(jīng)濟幫助；離婚時，女方無居所且經(jīng)濟困難的，男方有條件的應(yīng)當為其提供居所或者暫時的居所，或者給予適當數(shù)額的房屋租金資助。