浙江省政府16日公布的一份實施意見提出，縣級以上政府要對有關部門和下一級政府的就業(yè)工作主要目標任務完成情況進行考核和監(jiān)督，并將考核結果作為衡量政府政績的重要指標。

　　根據這個省的規(guī)定，各級政府、各有關部門要把城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數、控制失業(yè)率、落實就業(yè)政策、強化就業(yè)服務、加大就業(yè)資金投入和幫助困難群體就業(yè)等作為就業(yè)工作的主要目標任務，并逐級分解落實到基層政府和有關單位。

　　為了促進社會就業(yè)更加充分，浙江省政府在這份實施意見中指出，各級政府要把擴大就業(yè)作為經濟社會發(fā)展的重要目標，納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并制定促進就業(yè)的中長期和年度工作計劃。進一步優(yōu)化產業(yè)結構，鼓勵發(fā)展勞動密集型產業(yè)，大力發(fā)展服務業(yè)，扶持發(fā)展中小企業(yè)，充分發(fā)揮民營企業(yè)在吸納勞動力就業(yè)方面的積極作用，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。

　　浙江省政府還規(guī)定，今后，各級政府在安排政府投資和確定重大建設項目時，應充分考慮就業(yè)貢獻率，優(yōu)先支持就業(yè)吸納能力強的項目建設和行業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮政府投資和重大建設項目帶動就業(yè)的作用。(記者岳德亮)