中新網(wǎng)8月29日電 據(jù)民政部網(wǎng)站消息，為確保民政行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的順利開展，加強和規(guī)范民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓工作，促進民政高技能人才隊伍建設，近日，民政部下發(fā)《民政部關于加強民政行業(yè)職業(yè)技能培訓工作的通知》(民發(fā)〔2008〕116號)，就做好民政職業(yè)技能培訓工作提出明確要求。

　　《通知》指出，民政技能人才是民政隊伍中一支不可忽視的重要力量，他們在民政工作一線，直接面對群眾、提供服務，他們的技能水平和服務質量在很大程度上代表著民政形象，決定著民政工作的整體質量和為民服務的水平，在推進民政事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著積極重要的作用。各級民政部門要以科學發(fā)展觀為指導，樹立正確的人才觀，充分認識民政技能人才隊伍建設的重要性、緊迫性，將開展民政行業(yè)職業(yè)技能培訓作為民政高技能人才隊伍建設的一項關鍵性工作抓緊、抓好，建立以職業(yè)資格證書制度為導向的職業(yè)技能培訓工作新機制。通過開展民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓，提高從業(yè)人員整體素質和業(yè)務水平，全面提升民政行業(yè)的競爭力和事業(yè)的生命力。

　　《通知》明確，民政部人事司負責統(tǒng)籌規(guī)劃全國民政行業(yè)職業(yè)技能培訓工作，積極建設職業(yè)技能培訓基地網(wǎng)絡，加強職業(yè)(工種)重點緊缺人才和高技能人才培養(yǎng)基地建設。各級民政部門要做好本地區(qū)技能人才分析與預測，根據(jù)民政行業(yè)勞動者就業(yè)和職業(yè)技能提升的不同需要，分別制定本地區(qū)就業(yè)前培訓、在職培訓、技能人才培養(yǎng)和職業(yè)技能提升等專項計劃，建立職業(yè)技能培訓的長效機制，滿足民政行業(yè)職業(yè)技能鑒定的現(xiàn)實需求并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　《通知》要求各地要積極整合教育培訓資源，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、民政職業(yè)技術院校、培訓機構以及民政企事業(yè)單位在職業(yè)技能培訓中的作用，盡快形成等級配套、工種齊全、行業(yè)協(xié)會和職業(yè)技術院校及培訓機構、企業(yè)相協(xié)調的職業(yè)技能培訓工作格局。

　　《通知》指出，自2006年以來，原勞動和社會保障部、民政部聯(lián)合頒布了殯儀服務員、遺體接運工、遺體整容師、遺體防腐師、遺體火化師、墓地管理員、假肢師、矯形器師、災害信息員、孤殘兒童護理員等10個民政行業(yè)國家職業(yè)標準。同時，民政部在原勞動和社會保障部的指導下，根據(jù)民政行業(yè)國家職業(yè)標準，組織編寫的上述10個職業(yè)的職業(yè)技能培訓系列教程已陸續(xù)出版發(fā)行。各地要積極做好民政行業(yè)國家職業(yè)標準、職業(yè)技能培訓教程的推廣和使用工作，并以此為契機，全面推進民政行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能培訓。

　　各地要認真貫徹執(zhí)行民政行業(yè)國家職業(yè)標準，按照標準設置崗位職責。行業(yè)協(xié)會、職業(yè)技術院校以及各類職業(yè)技能培訓機構，要依據(jù)民政行業(yè)國家職業(yè)標準制訂和調整技能人才培養(yǎng)方案，將國家職業(yè)標準的要求落實到人才培養(yǎng)工作中去。

　　各地要及時了解民政行業(yè)對職業(yè)技能培訓的需求，按照民政行業(yè)人力資源的需求，按照統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求、分級培訓、提高質量的要求，逐步建立健全職業(yè)技能培訓教學服務體系。職業(yè)技能機構要創(chuàng)新培訓理念和方式，嚴格按照相應的《國家職業(yè)標準》所規(guī)定的培訓期限進行培訓，使受訓人員達到國家職業(yè)標準的要求。

　　各有關單位要堅持對技術崗位實行先培訓后上崗的原則，大力支持職工參加各類職業(yè)技能培訓，鼓勵職工參加民政特有工種的職業(yè)技能鑒定。倡導民政企事業(yè)單位開展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能競賽等活動，提高職工的整體素質。

　　《通知》對職業(yè)技能培訓機構在組織領導、教學管理、設施管理等環(huán)節(jié)建立嚴密、科學、規(guī)范的規(guī)章制度，以及在提供培訓服務時嚴格遵守財政、物價等部門制定的培訓收費標準，對所收取的培訓費用按照相關財務制度，嚴格管理與使用，并主動接受有關部門的監(jiān)督、檢查等方面也提出了具體要求。

　　《通知》最后強調，各級民政部門要根據(jù)國家有關規(guī)定加強對職業(yè)技能培訓機構的監(jiān)督管理，確保職業(yè)技能培訓機構正常運行和職業(yè)技能培訓工作健康發(fā)展。