云南“問責風暴”153天追究507官員

　　廳級干部13人、縣處級干部163人、鄉(xiāng)科級干部274人、一般干部57人

　　153天前，云南刮起“問責風暴”，在全省范圍內(nèi)實行領(lǐng)導干部問責制，截止7月底，全省先后問責各級領(lǐng)導干部507人，其中廳級干部13人、縣處級干部163人、鄉(xiāng)科級干部274人、一般干部57人。涉及10個省政府部門和16個州市的單位。

　　今年1月30日，《中共云南省委關(guān)于在全省實行領(lǐng)導干部問責制的決定》出臺，問責范圍包括：全省各級行政機關(guān)及其所屬機構(gòu)，學校、醫(yī)院、科研院所，具有或受委托管理公共事務(wù)職責的組織，國有及國有控股企業(yè)等。問責對象主要是具有公務(wù)員身份或參照《公務(wù)員法》管理的領(lǐng)導干部，各級黨委、政府及其組織人事部門任命和管理的企事業(yè)單位領(lǐng)導。

　　之后，《云南省人民政府關(guān)于省人民政府部門及州市行政負責人問責辦法》出臺，并于3月1日正式實行。行政問責的情形規(guī)定了10種：主要是有令不行、有禁不止；獨斷專行、決策失誤；濫用職權(quán)、違法行政；辦事拖拉、推諉扯皮；不求進取、平庸無為；欺上瞞下、弄虛作假；態(tài)度冷漠、作風粗暴；鋪張浪費、攀比享受；暗箱操作、逃避監(jiān)督；監(jiān)管不力、處置不當。在出臺“問責辦法”的同時，《云南省人民政府關(guān)于在全省行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責任制限時辦結(jié)制的決定》也登場亮相，與問責辦法合稱“四項制度”。

　　從8月1日起，“四項制度”已在全省129個縣(市、區(qū))全面推行。目前我省已初步形成了省、州(市)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))4級分級問責的格局。截止7月底，全省各級黨委(黨組)、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)依據(jù)省委決定和省政府問責辦法，嚴肅查處各種不作為、亂作為以及工作效率極其低下等不履行或不正確履行職責等行為，先后問責各級領(lǐng)導干部507人，其中廳級干部13人、縣處級干部163人、鄉(xiāng)科級干部274人、一般干部57人。涉及10個省政府部門和16個州市單位。在被問責的507名官員中，由省政府及省直機關(guān)問責的有71人；州市問責的有436人。

　　省問責辦有關(guān)人士說，通過嚴格問責，對行政權(quán)利的監(jiān)督制約得到加強；領(lǐng)導干部和公務(wù)員的責任意識和工作熱情空前高漲；政府的執(zhí)行力和公信力得到提高。

　　據(jù)悉，我省將把行政問責與省委、省政府的重大決策部署相結(jié)合；把省委、省政府決定的執(zhí)行情況和事關(guān)全省經(jīng)濟社會發(fā)展的20個重大項目、20項重點工作的完成情況等事項納入行政問責范圍，對執(zhí)行不力、完不成任務(wù)的要進行問責；同時，把行政問責與全省解放思想大討論相結(jié)合，對安于現(xiàn)狀、不思進取，不作為、亂作為等不履行或不正確履行職責的干部，要從重問責，形成支持和保護想干事、敢干事、會干事、能干事的干部的正確導向。

　　9月份，省政府將對縣級行政機關(guān)實施“四項制度”情況進行專項督促檢查，并將明察暗訪作為落實行政問責辦法的重要手段，堅持每個月組織一次明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，公開曝光并及時進行問責。 (記者 李丹丹)