中新網3月8日電 中央民族大學法學院教授熊文釗在《瞭望》新聞周刊撰文指出，中國的政治改革伴隨著經濟改革全過程。

　　文章介紹，中國改革開放以來的政治體制改革始于1980年8月18日的中央政治局擴大會議。鄧小平就黨和國家的領導制度改革問題發(fā)表了題為《黨和國家領導制度的改革》的重要講話，明確指出改革黨和國家的領導制度及其他制度的目的，是“為了適應社會主義現代化建設的需要，為了適應黨和國家政治生活民主化的需要，為了興利除弊”。并且分析了黨和國家現行的領導制度、干部制度中存在的官僚主義、權力過分集中、家長制、干部領導職務終身制和形形色色的特權現象等弊端，以及產生這些弊端的社會歷史原因。

　　這篇講話進一步提出了黨和國家要逐步實行的重大改革措施：如建議修改憲法、設立中央顧問委員會、實行黨政分開、各級黨委要真正實行集體領導和個人分工負責相結合的制度、各企事業(yè)單位要普遍成立職工代表大會或代表會議，等等。這個重要講話經政治局會議討論通過后，成為新時期黨和國家領導體制改革的綱領性文件，也成為我國1982年憲法起草的指導性文件。

　　1982年憲法的全面修改可以說確立了新時期黨和國家政治體制和經濟發(fā)展的綱領和藍圖。憲法是國之重器，世之經緯，更是黨和國家一些重大領導制度的法律規(guī)范。經濟領域的重大變化不可避免地要在憲法中反映出來，1982年憲法伴隨著中國改革開放的進程先后進行了四次修改，絕大多數條款集中于總綱部分的所有制和經濟政策條款，而1982年憲法確立的政治體制得到貫徹和實施，經受住了歷史考驗。

　　1982年中共十二大之后一直到2007年的十七大，歷次黨代會對于“什么是社會主義，怎樣建設社會主義”進行了不懈的理論創(chuàng)新和實踐探索。黨的思想旗幟得到不斷豐富和發(fā)展，社會主義現代化事業(yè)從“摸著石頭過河”到“全面建設小康社會”的戰(zhàn)略部署，治國理政的方式也獲得法制化的提升，“依法治國，建設社會主義法治國家”被莊嚴地載入憲法，成為執(zhí)政黨的治國方略。十七大之后，“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧”已經成為下一步奪取全面建設小康社會新勝利的時代“集結號”。

　　而改革開放以來，黨和國家領導體制的改革也成績顯著，例如建立離退休制度，逐步廢除干部領導職務終身制，實行干部任期制，并在憲法上明確規(guī)定了任期限制。此外，歷屆黨和國家領導人順利接任，并在黨內逐步形成有約束力的慣例。又如，取消黨與政府重疊的“對口部”，并從憲法和組織法上予以杜絕。不斷完善人大會議制度，實行電子表決制度，不再“舉手通過”；加強審議職能，充分發(fā)揮其職能特別是立法職能，探索人大常委會專職常委制度，加強民主法制建設。1982年以來多次進行政府機構改革和行政體制改革，減少機構臃腫和冗員問題，不斷從組織管理上調整政府與市場、政府與社會的關系，同時健全公務員制度，實行干部人事制度改革。大力推進司法制度改革，從2002年起實行統一的司法考試制度，建設專業(yè)化的司法隊伍。不斷完善多黨合作制度，發(fā)揮各民主黨派參政議政的職能和作用，選任優(yōu)秀的民主黨派人士擔任政府部門正職，例如萬鋼和陳竺分別擔任科技部部長和衛(wèi)生部部長。從多方面探索和建立健全反腐倡廉機制，確立了巡視制度，加強黨內監(jiān)督，等等。

　　此外，在黨代會上逐步擴大選舉差額比例無疑是發(fā)展黨內民主的有效方法。黨的十七大為全黨作出了表率。十七大“兩委”委員選舉差額均超過了8%。提名十七屆中央委員人選221名，差額數17名，應選204名，差額比例為8.3%。提名候補中央委員人選183名，差額數16名，應選167名，差額比例為9.6%。提名中央紀委委員人選138名，差額數11名，應選127名，差額比例為8.7%。與黨的十六大“兩委”選舉差額比例在5%左右相比，十七大進一步擴大了代表的選擇權。

　　干部選拔任用制度也在不斷探索改革之中。中國新一屆省級人大、政府、政協領導班子職數比上次換屆每省減少3職，與上屆相比，這次換屆人大、政協班子退出人數增加了174人。同時，黨政領導成員交叉任職進一步擴大，黨政交叉任職由上次換屆時的平均2.3人/省，擴大到平均2.9人/�。蝗温毮挲g界限逐步規(guī)范，人大、政府、政協領導班子平均年齡比上屆下降1.7歲。