中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長賀國強(qiáng)18日在與全國新任組織部長第一期培訓(xùn)班學(xué)員座談時(shí)指出，組織部長作為黨委分管組織、干部、人才工作的領(lǐng)導(dǎo)成員，肩負(fù)著重要職責(zé)，要兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁，切實(shí)做到不負(fù)重托、不辱使命，努力做一名讓黨放心、讓人民滿意的合格的組織部長。

　　座談中，賀國強(qiáng)圍繞如何當(dāng)好組織部長，從七個(gè)方面與學(xué)員們進(jìn)行了交流。他指出，作為組織部長，要有堅(jiān)定的理想信念，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，在思想上、行動(dòng)上與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，牢固樹立黨的觀念和黨的意識(shí)，善于從黨和國家以及本地黨委、政府的工作大局中去謀劃和開展組織工作；要有恪盡職守的敬業(yè)精神，把黨和人民的重托轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，全身心地投入，忘我地工作，不斷提高做好組織工作的能力和水平；要樹立以人為本的工作理念，尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護(hù)人，把黨組織對(duì)黨員、干部、知識(shí)分子的關(guān)心體現(xiàn)到各項(xiàng)政策和各項(xiàng)工作上，體現(xiàn)到關(guān)心他們工作生活的實(shí)際行動(dòng)中，真正把組織部門建設(shè)成為“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”；要樹立公道正派的良好形象，敢于堅(jiān)持原則，公正對(duì)待干部，無私奉獻(xiàn)，甘當(dāng)人梯，帶頭做到“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”；要有與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)，不斷推進(jìn)思想觀念、工作方式方法、體制機(jī)制創(chuàng)新，加快干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新，努力擴(kuò)大黨內(nèi)民主，逐步推進(jìn)黨務(wù)公開，更好地適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展變化的要求；要有唯物辯證的思想方法，努力學(xué)好哲學(xué)、用好哲學(xué)，自覺運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)的基本原理研究問題、看待事物、推進(jìn)工作，重視做好黨員、干部的思想政治工作，努力破解組織工作中的難題；要有良好的心理素質(zhì)，不斷提升自身道德素養(yǎng)，始終保持樂觀向上、豁達(dá)平和的精神狀態(tài)。

　　據(jù)介紹，中組部計(jì)劃從今年4月開始，集中舉辦4期新任組織部長專題培訓(xùn)班，對(duì)自去年以來地方黨委換屆產(chǎn)生的省區(qū)市和地市黨委組織部長，中央、國家機(jī)關(guān)各部委新任人事(干部)司(局)長進(jìn)行集中培訓(xùn)。