中新網(wǎng)7月17日電 據(jù)澳門日報報道，澳門立法會分析公職制度法案臨時委員會16日繼續(xù)分析及討論《領(lǐng)導(dǎo)及主管人員通則的基本規(guī)定》法案。

　　委員會主席沈振耀表示，會議厘清了領(lǐng)導(dǎo)及主管與其它職務(wù)涉及管理的人員的區(qū)別。按特區(qū)政府的解釋只有符合本身附屬對應(yīng)單位、有正式定期委任及透過法律明文規(guī)定其職務(wù)等同領(lǐng)導(dǎo)或主管人員，才可適用領(lǐng)導(dǎo)及主管人員通則。

　　會議于16日下午3時舉行，行政法務(wù)司司長陳麗敏、行政暨公職局長朱偉干等出席會議。委員會主席沈振耀會后表示，會議就法案適用范疇交換意見。法案的立法原意似乎將法案的制度適用所有公共部門均包括在內(nèi)，亦包括所有公共部門執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)監(jiān)控職務(wù)的人員。

　　沈振耀表示，該法案不一定符合非傳統(tǒng)公共行政部門的組織架構(gòu)，如立法會輔助部門、檢察長辦公室及終審法院辦公室等；法案行文需要作概念上的解釋，包括涉及直接或間接的行政部門的概念問題。若法案獲得通過，還需補(bǔ)充適用于其它部門專門通則，但這些通則是否適用具備其它專門通則的部門，均需要在行文內(nèi)作出相關(guān)名稱的修訂。

　　沈振耀表示，會議上特區(qū)政府解釋了法案的理念和條文，代表稱須符合三項要件的人員才適用該通則，包括人員本身附屬對應(yīng)單位、有正式定期委任、透過法律明文規(guī)定其職務(wù)等同領(lǐng)導(dǎo)或主管人員。

　　因此，沈振耀指出，目前有些人員因特別職程的關(guān)系，其薪俸點(diǎn)會等同或高于主管人員，但這些人員是按職程晉升，其工作內(nèi)容亦是職程訂定的職責(zé)，并非由定期委任擔(dān)任官職，所以該法案便不適用。