中新網(wǎng)8月13日電 據(jù)香港明報(bào)報(bào)道，香港《成報(bào)》欠薪事件在今年4月解決，公司曾表示日后會(huì)遵守法例支付員工薪金和強(qiáng)積金供款。但香港強(qiáng)積金管理局發(fā)現(xiàn)，《成報(bào)》再次拖欠員工6月份的強(qiáng)積金供款，將會(huì)向該公司發(fā)出拖欠供款附加費(fèi)通知書，要求盡快補(bǔ)供供款。

　　《成報(bào)》強(qiáng)調(diào)，因資方和人事調(diào)動(dòng)，才會(huì)出現(xiàn)這問題，承諾一定會(huì)在本周內(nèi)償還有關(guān)供款。據(jù)了解，《成報(bào)》事件備受社會(huì)關(guān)注，雖然事件在早前已解決，該公司也如常供款和支付員工薪酬，但積金局仍密切留意其供款，若發(fā)現(xiàn)任何問題便會(huì)實(shí)時(shí)處理。

　　積金局發(fā)言人表示，《成報(bào)》拖欠員工6月份的強(qiáng)積金供款，按現(xiàn)行法例，容許雇主有30天結(jié)算期，故等待至上周五結(jié)算期屆滿，確定該公司仍沒有為員工供款后，將向《成報(bào)》發(fā)出拖欠供款附加費(fèi)通知書，要求補(bǔ)供強(qiáng)積金及5%附加費(fèi)。

　　按一般程序，若公司接到通知書后仍沒有還款，積金局便會(huì)入稟法院展開民事追討，嚴(yán)重者會(huì)提出檢控。

　　有《成報(bào)》員工表示，自本年初欠薪事件解決后，公司一直按時(shí)支薪及供強(qiáng)積金，但6月份的薪金拖至7月22日才支付，而7月的薪酬至今仍沒有發(fā)放。該員工表示，因公司在薪金中扣了5%強(qiáng)積金供款，若沒有刻意查問，員工不會(huì)知道公司拖欠供款。

　　成報(bào)報(bào)刊管理有限公司董事施濱海強(qiáng)調(diào)公司財(cái)政穩(wěn)健，但公司在近一個(gè)月出現(xiàn)人事變動(dòng)，新總編輯魏繼光剛上任，所以才出現(xiàn)輕微調(diào)節(jié)。他承諾公司會(huì)在本周內(nèi)支付有關(guān)供款，6月份供款約為15萬元。

　　《成報(bào)》曾拖欠員工強(qiáng)積金供款逾兩年。在今年4 月，積金局申請把《成報(bào)》清盤，公司在限期前終清還420萬元欠款。勞工處發(fā)言人表示暫時(shí)沒有收到《成報(bào)》員工求助，處方會(huì)密切留意有關(guān)情況。