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    港府重申訂立最低工資會(huì)確保香港競爭力 
2009年06月06日 02:34 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新社香港六月五日電 (記者 文青)香港特區(qū)政府臨時(shí)最低工資委員會(huì)主席鄭若驊五日表示,在準(zhǔn)備為香港訂立最低工資過程中,會(huì)考慮各種因素,包括確保防止工資過低、減少低薪職位流失,以及維持香港整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展及競爭力。

  臨時(shí)最低工資委員會(huì)五日舉行了第二次會(huì)議,聽取了由社會(huì)福利署官員講解有關(guān)香港的社會(huì)福利和保障制度,以及由委員會(huì)秘書處研究組經(jīng)濟(jì)主任和政府統(tǒng)計(jì)處官員簡介厘定法定最低工資水平須注意的政策環(huán)境及對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的影響。

  鄭若樺在會(huì)后表示,委員注意到香港的綜援制度是以家庭為單位提供入息補(bǔ)助,而收入則是雇員以個(gè)人付出勞力的回報(bào)。此外,委員亦加深了解香港本地獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)情況和法定最低工資對(duì)勞工市場、宏觀經(jīng)濟(jì)及社會(huì)層面可能產(chǎn)生的影響,為委員會(huì)日后在研究及討論首個(gè)法定最低工資水平時(shí),提供了寶貴的參考資料及扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  鄭若驊表示,委員會(huì)的職責(zé)是以數(shù)據(jù)為依歸,在確保防止工資過低、減少低薪職位流失和維持香港整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展及競爭力等各關(guān)鍵層面取得適當(dāng)平衡的前提下,就首個(gè)法定最低工資的水平向行政長官提供意見。

  據(jù)了解,為設(shè)定香港首個(gè)法定最低工資水平的第一批統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)將于二零一零年年初備妥。在有關(guān)數(shù)據(jù)備妥前,委員會(huì)將繼續(xù)詳細(xì)了解與法定最低工資相關(guān)的課題、研究其他地方實(shí)施法定最低工資的經(jīng)驗(yàn),為日后就厘定法定最低工資水平作出適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備。(完)

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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