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    上海世博園區(qū)建設(shè)總量相當(dāng)于陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)
2010年03月22日 10:17 來源:文匯報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  鋼琴師用10個手指協(xié)調(diào)有序地彈奏88個黑白鍵,在世博園區(qū)當(dāng)“大管家”,任務(wù)比鋼琴師繁復(fù)艱難得多。這個“大管家”,協(xié)助世博工程指揮部,負(fù)責(zé)“總體項目管理”,要實時監(jiān)控世博園區(qū)內(nèi)300多個單體建筑的施工進(jìn)度,在數(shù)以千計的各路建設(shè)人馬之間穿梭協(xié)調(diào)。

  “大管家”來自同濟(jì)大學(xué),是由經(jīng)管學(xué)院教授樂云領(lǐng)銜的一支近30人的科研團(tuán)隊。

  世博園區(qū)建設(shè)總量相當(dāng)于陸家嘴

  都說世博園區(qū)建設(shè)是個宏大工程,但究竟大到什么程度?樂云的答案很形象:世博園區(qū)的建設(shè)總量相當(dāng)于整個陸家嘴金融貿(mào)易區(qū),但施工時間只有3年,因此推進(jìn)速度是陸家嘴的兩倍;3年,必須在5.28平方公里的土地上,建成300多個單體建筑,建筑面積230多萬平方米。

  在工程管理學(xué)上,類似世博園區(qū)這樣的建設(shè)有個學(xué)名,叫做“大型群體復(fù)雜項目”。這樣一個宏大項目,必然對應(yīng)著宏大而復(fù)雜的組織體系和架構(gòu)。據(jù)介紹,世博園區(qū)平均每天有2.6萬工人現(xiàn)場施工,高峰時曾有5萬人同時作業(yè);眾多工人的背后,必然是數(shù)以千計的施工隊伍、管理部門,是上千份施工合同、投資合同以及各種各樣的項目投資主體。

  如何讓參與世博建設(shè)的每個成員,都能按照預(yù)定的時間節(jié)點,保質(zhì)保量地完成本職工作?2007年,上海世博工程建設(shè)指揮部借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗,決定引進(jìn)“總體項目管理”,就是聘請一支專業(yè)團(tuán)隊當(dāng)“大管家”,為建設(shè)管理工作提供專業(yè)支持。樂云的科研團(tuán)隊中選。

  此前,國內(nèi)操辦大型項目工程的慣例,是“小項目建基建處、大項目建指揮部”。上海世博園區(qū)建設(shè)也有工程指揮部,這次專門聘請“大管家”,是要借重這個專業(yè)助手提升管理的科學(xué)水平,更好地實現(xiàn)既定目標(biāo)。

  樂云團(tuán)隊進(jìn)駐園區(qū)后,立刻著手“一綱九冊”管理流程的建構(gòu),包括編制工程管理手冊、質(zhì)量安全管理手冊,等等。這是科學(xué)管理的基礎(chǔ)工作。

  1000多個日夜的“心跳”記憶

  建設(shè)世博園區(qū)的1000多個日夜里,工地上不斷傳出捷報:中國館的鋼結(jié)構(gòu)施工難題被攻克了,世博軸地下空間施工運(yùn)用了新技術(shù)新工藝……

  而樂云團(tuán)隊與世博指揮部工作人員一道,每天面對的是管理難題:應(yīng)對突發(fā)情況、擬定解決方案。“比起項目實施中的技術(shù)問題,管理工作的難度有時更大。因為技術(shù)往往有章可尋,而管理的對象是人,而人各有想法!

  備受關(guān)注的“一軸四館”中的世博軸,在開工時就有過一段讓人“心跳”的關(guān)鍵時期。樂云回憶說,世博軸看似結(jié)構(gòu)簡單,地上地下各兩層;但從南到北長1公里,單體建筑量26萬平方米,幾乎相當(dāng)于金茂大廈——上海是軟土地基,如此大面積的地下空間開挖,對施工的要求極為嚴(yán)酷。

  “世博軸地下開挖時,最近的施工點離開軌道交通8號線的軌道只有20米;在此同時,世博軸周邊的中國館、世博演藝中心等四館都在施工!睒吩聘嬖V記者,當(dāng)時世博工程指揮部的“協(xié)調(diào)對象”很多:從靠前指揮的核心領(lǐng)導(dǎo)層,到一大批技術(shù)骨干,再到周邊四大場館的不同施工隊伍,還有負(fù)責(zé)越江隧道和軌道交通建設(shè)的市政部門……要保證多路人馬有效協(xié)同,不能因為個別環(huán)節(jié)管理不當(dāng)而影響全局。穿梭協(xié)調(diào)和幫決策層出主意,正是“大管家”的職責(zé)所在。

  樂云團(tuán)隊提出了“三維視角”管理模式。他解釋道,管理團(tuán)隊必須用“三只眼睛”看同一個項目:第一個維度是項目視角,把大型的復(fù)雜項目切割開來,建立不同的管理系統(tǒng);第二個維度是組織視角,要熟悉復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu),構(gòu)建巨系統(tǒng)組織體系;第三個維度是進(jìn)度視角,管理人員必須調(diào)動一切技術(shù)和其他手段,控制進(jìn)度。

  學(xué)科建設(shè)與工程實踐“兩條腿走路”

  眼下,世博園區(qū)建設(shè)已基本大功告成,而樂云團(tuán)隊仍在攻堅:把園區(qū)建設(shè)中遇到的問題作為新的科研課題來研究。

  這個團(tuán)隊不僅懂技術(shù)會管理,而且有著很強(qiáng)的理論研究能力。背靠以建筑學(xué)科為強(qiáng)項的同濟(jì)大學(xué),樂云團(tuán)隊的近30名成員幾乎都既在世博園區(qū)當(dāng)項目經(jīng)理、高級工程師、工程師,同時也是大學(xué)里的教授、副教授、講師、博士;他們一邊實踐,為世博工程提供專業(yè)的管理服務(wù);一邊研究工程管理難題,而一旦有了成果,就在第一時間應(yīng)用于世博園區(qū)。

  樂云強(qiáng)調(diào),有競爭力的項目管理團(tuán)隊,必須能“兩條腿走路”:一要能解決問題,有實踐能力;二要兼顧學(xué)科發(fā)展,把實踐成果沉淀積累,升華為理論,進(jìn)而帶動學(xué)科創(chuàng)新。至今,隨世博園區(qū)建設(shè)而產(chǎn)出的科研成果已有不少,團(tuán)隊里的兩位成員分別中標(biāo)2009年國家自然科學(xué)基金項目和青年科學(xué)基金項目。

  樂云團(tuán)隊與世博指揮部的一期合作將于今年5月到期,但“大管家”并不會功成身退,他們已經(jīng)收到了二期合作的邀約!笆啦﹫@區(qū)建成后,指揮部的工作重點將轉(zhuǎn)為世博園區(qū)運(yùn)營保障,而我們將繼續(xù)提供運(yùn)營過程中的管理服務(wù),繼續(xù)做支撐團(tuán)隊。”(樊麗萍)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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