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    大學(xué)生寧坐辦公室拿千元月薪 拒跑市場領(lǐng)高薪
2009年04月16日 16:05 來源:云南網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  百家民營外資企業(yè)高校招聘會

  昨日上午,由省工商局、省個私協(xié)、云大共同主辦的“云南省百家民營外資企業(yè)高校招聘會”,在省科學(xué)技術(shù)館舉行。148家企業(yè)入場招賢,5600余名大學(xué)生現(xiàn)場覓職,共簽訂意向性協(xié)議650份。記者在招聘會現(xiàn)場了解到,有相當(dāng)一部分學(xué)生寧愿選擇坐辦公室拿千元左右的月薪,也不愿意跑市場搞營銷從而拿到可能高至萬元的薪水。

  “我們招銷售人員,目前還沒有學(xué)生來咨詢或投簡歷……”招聘會已開始了1個多小時,某家政公司負責(zé)招聘的龔女士說,由于看到一些企業(yè)打出700 元左右的月薪招聘大學(xué)生,自己還暗暗地想,公司1500元/月的工資加上提成,報名的學(xué)生應(yīng)該會多一點,然而沒有想到,很多學(xué)生一看到招聘崗位寫著“市場營銷”,根本不屑一顧。“市場營銷主要是推銷保潔產(chǎn)品,我們公司做得好的業(yè)務(wù)員一個月能拿1萬多,但是一些在公司實習(xí)的大學(xué)生,寧愿坐辦公室拿固定工資,也不愿意跑市場!

  在另一個寫著招聘“儲備干部”的招聘點,記者看到不少大學(xué)生紛紛投遞簡歷。

  “儲備干部應(yīng)該是中層或者中層以上的領(lǐng)導(dǎo)吧?”一名相中了“酒店管理儲備干部”而投簡歷的大學(xué)生表示,自己對工資并不苛求,每月1000多元就行,并希望做行政工作,而不愿去跑市場營銷。然而,招聘單位當(dāng)場對該學(xué)生表示,即使是儲備干部,大學(xué)生進去后同樣要從迎賓、服務(wù)員等基層工作做起。

  一家來自浙江的某石化集團有限公司以月薪3000元招聘董事長秘書,短短一小時就收到20多人的簡歷,其中有10名研究生。負責(zé)招聘的李女士說,很多投遞簡歷的學(xué)生,應(yīng)聘時根本沒有具體的目標,也不知道自身的優(yōu)勢,一些研究生放低身價,前來應(yīng)聘公司1500元/月的檔案管理工作。

  在家長的陪同下,學(xué)公共事業(yè)管理的肖同學(xué)看完該石化公司的招聘條件后表示,自己也不清楚到底要找一個什么樣的工作,只是希望不要外出辛苦奔波,另外找個離家近一點的公司就好,所以請母親陪同參考。記者吳雙紅(都市時報)

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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