昨天，新年第一場大中專畢業(yè)生公益性專場招聘會，在省人才市場舉行。120家企業(yè)“撐滿”了整個場地，共提供2000多個崗位，主要以市場營銷、技術(shù)類人才為主。“不管從數(shù)量還是質(zhì)量上說，今天進(jìn)場的單位情況都還是樂觀的。”省人才交流中心辦公室汪長江副主任介紹說。

　　簡歷投給中小企業(yè)，大學(xué)生很務(wù)實

　　本次招聘會組織了杭州機(jī)床集團(tuán)有限公司、浙江龍盛集團(tuán)股份有限公司、話機(jī)世界數(shù)碼連鎖集團(tuán)、杭州肯德基有限公司、杭州好又多百貨有限公司等120家知名企業(yè)參會，提供畢業(yè)生就業(yè)崗位2000多個，主要以市場營銷類、技術(shù)(技能)類人才為主。

　　一位畢業(yè)生向四家企業(yè)投了簡歷，其中兩家是杭州以外的企業(yè)，他告訴筆者：“以前一直想著在杭州找一家企業(yè)做，但最近情況一直不是很好，今天在現(xiàn)場看到好多外地企業(yè)在招聘，所以也就選擇了幾家外地企業(yè)投了簡歷�！痹诂F(xiàn)場，諸暨一家食品企業(yè)展位前也排起了長隊，省人才市場工作人員說，這樣的情況以往是很少見到的，應(yīng)聘畢業(yè)生求職現(xiàn)在務(wù)實多了。

　　人力資源專家分析認(rèn)為，盡管當(dāng)前正處在金融危機(jī)之中，但國內(nèi)一系列經(jīng)濟(jì)利好政策的出臺，以及對國內(nèi)內(nèi)需市場的拉動，將帶動一大批中小企業(yè)的轉(zhuǎn)向，浙江中小企業(yè)眾多，規(guī)模小，所謂船小好掉頭，在市場競爭中經(jīng)營非常靈活，未來對人才的需求，將有一定的放量增長，只要畢業(yè)生愿意到地方的中小企業(yè)去發(fā)展，將會是一個很好的就業(yè)機(jī)會。

　　記者發(fā)現(xiàn)，本次招聘的崗位中，大約有一半在征聘營銷類人員，幾乎每家企業(yè)都需要引進(jìn)一定數(shù)量的銷售代表。并且，跟其他崗位相比，無論是專業(yè)要求，還是學(xué)歷要求，營銷崗位似乎都是各家單位的敲門磚，門檻較低。

　　欠缺一技之長，本科生氣短

　　昨天進(jìn)場的企業(yè)中有不少食品類公司，“生意”都很不錯。杭州肯德基有限公司門前就很熱鬧，記者費了好大的勁才擠到面試臺前�！巴瑢W(xué)你是信息工程專業(yè)的，不是我們要招的，我們要招收的是管理類的學(xué)生�！�

　　“我可以先應(yīng)聘見習(xí)助理，我以前有在金華的餐飲店里做過服務(wù)員的，有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗�！眮碜哉憬瓗煼洞髮W(xué)信息工程專業(yè)的吳芳很誠懇地回答面試人員。

　　“你在金華實習(xí)餐飲店的時候，洗手間多少時間打掃一次”面試人員追問。“要求是一天至少打掃三次�！薄拔覀冞@邊的工作量很大，十五分鐘必須打掃一次洗手間，你要來我們這工作可要做好思想準(zhǔn)備……”

　　記者跟著吳同學(xué)在招聘會現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一圈，不到20分鐘的時間里，吳同學(xué)先后在話機(jī)世界數(shù)碼連鎖集團(tuán)、溫州金石軟件科技有限公司、杭州黔靈網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司三家企業(yè)進(jìn)行了面試，但面試的結(jié)果卻不盡如人意。“同學(xué)，我們需要的是C語言編程的技術(shù)人員，你學(xué)的是VB編程，我們根本用不上，又沒有時間來給你做培訓(xùn)，你還是去其他幾家看看吧�！�

　　還沒等吳同學(xué)解釋，面試人員已經(jīng)將簡歷退了回來�！霸趯W(xué)校學(xué)的到社會上根本用不上”吳同學(xué)無奈地對記者說：“在大學(xué)里學(xué)的都是一些理論的東西，實踐的機(jī)會不多�！�

　　供求雙方難銜接，催生“跳板機(jī)構(gòu)”

　　學(xué)生找工作難在和市場需求銜接不上，但從近年來的招聘情況看，學(xué)生在這方面磨合的主動性不高。于是，在“找不到人”的困境里，企業(yè)開始自謀出路，變著花樣攬人。

　　記者發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場，有個叫加拿大達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)的單位，確切地說這家單位并不是一個直接用人單位，而是一個IT人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。它通過定向為企業(yè)培訓(xùn)專業(yè)所需的IT軟件技術(shù)員工半年后，把學(xué)員輸送到全國各地的大中型IT企業(yè)謀職�！�

　　“現(xiàn)在的畢業(yè)生眼高手低的多，IT業(yè)不是不招人，而是招不到技術(shù)上拿得起的人才，感覺招聘計劃在縮水。我們這樣的單位就起到連接板的作用，因為我們知道企業(yè)需要什么樣的人才，能針對性地培養(yǎng)輸送。并且學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的學(xué)費，可以在工作落實以后分期償還�！必�(fù)責(zé)人方老師介紹。

　　特地從紹興趕過來的小曹在攤位前斟酌了半天，方老師這么一說就有點動心，遞上了簡歷。“聽上屆的學(xué)長介紹過這樣的機(jī)構(gòu)，他現(xiàn)在分配到濱江的一個外貿(mào)公司，月薪 5000元。我覺得如果花一萬塊錢培訓(xùn)，能得到這樣一份工作，還是劃算的�！睋�(jù)方老師介紹，今天進(jìn)場的企業(yè)中像他們這樣的“跳板機(jī)構(gòu)”有三五家。

　　公益招聘會，每月開一次

　　年年關(guān)注畢業(yè)生招聘的人就會發(fā)現(xiàn)，今年的首場大中專專場招聘時間比往年提前了一個多月，并且成了公益場。

　　據(jù)負(fù)責(zé)人介紹，為了緩解今年膨脹的畢業(yè)生和往屆未就業(yè)學(xué)生的就業(yè)壓力，浙江省人才交流中心提前做了各方面的準(zhǔn)備，包括將大學(xué)生專場招聘從向企業(yè)收費改為公益性的，為了給企業(yè)降低成本，吸引它們多次進(jìn)場招聘。

　　同時針對畢業(yè)生的招聘時間也比往年有所提前，并且場次大大增加，往年針對大學(xué)畢業(yè)生的招聘一般都是年后一次，學(xué)生畢業(yè)前再開一次。而今年這樣的招聘會的舉辦頻率已經(jīng)加大到每個月都將會有一次，并且都是公益性的，根據(jù)教育廳公布的就業(yè)數(shù)據(jù)，很有可能會延續(xù)到今年年末。

　　本報記者 陸 春