上海兩會尚未開幕，但大學(xué)生就業(yè)問題已成為代表委員熱議的話題,不少代表委員也已形成議案、提案，并準備在上海兩會上遞交。與此同時，大學(xué)生就業(yè)問題也已引起有關(guān)部門的高度重視，昨日，上海市教委等三部門就發(fā)出通知，表示將實施六個專項計劃，拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道。

　　昨日記者獲悉，市人大代表劉正東，市政協(xié)委員陳江、林莉華等代表委員已形成了關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的議案、提案。其中林莉華委員更是建議，為緩解畢業(yè)大學(xué)生的租房支出“超標”問題，上海應(yīng)盡快建造大學(xué)畢業(yè)生公寓。

　　關(guān)注居�。赫堥_建畢業(yè)生公寓

　　“2007年上海市本科生畢業(yè)第一年平均工資約為2300元左右，而租房平均要花1200元左右，租房開支已經(jīng)達到畢業(yè)生月薪的40%以上�！笔姓�協(xié)委員林莉華對于應(yīng)屆畢業(yè)生的生存狀況一直很關(guān)注，“除去租房外，剛畢業(yè)的大學(xué)生正常支出項目還包括吃飯、交通、通訊等費用，一個月下來所得工資入不敷出，甚至有的畢業(yè)生不得不靠父母親提供生活費。”

　　為此，林莉華擬在今年上海兩會提交《關(guān)于上海市盡快建造大學(xué)畢業(yè)生公寓的建議》的提案。

　　在提案中，林莉華建議，畢業(yè)生公寓的基本戶型可以采用集體宿舍的形式，人均面積控制在15-20平方米，設(shè)置獨立衛(wèi)浴、寬帶上網(wǎng)、單獨起居空間和有線電視，不單獨設(shè)置廚房。

　　在具體戶型上，林莉華建議，可以考慮分不同租住者設(shè)計不同的房型：四人間戶型，適合大學(xué)剛畢業(yè)，經(jīng)濟狀況不佳者；雙人間戶型，適合已參加工作，但出于經(jīng)濟、生活等因素，需要合住的；單人間戶型，適合已參加工作并需要相對獨立居住空間的；獨立小套型，適合事業(yè)、工作上小有成就，但又暫時置業(yè)困難的。

　　對于畢業(yè)生公寓的租金，林莉華在調(diào)研后了解到，學(xué)生們大多認為每月500元較為合理，“租金占月薪的1/4，尚能承受”。

　　“畢業(yè)生公寓的來源可以考慮從現(xiàn)有的存量房或舊房中改造，政府應(yīng)為改建或建設(shè)畢業(yè)生公寓提供政策扶持�！绷掷蛉A表示。

　　而對于入住的門檻，林莉華說，“建議應(yīng)盡可能降低畢業(yè)生公寓的申請條件，在滬畢業(yè)的非上海生源本科畢業(yè)生和來滬就業(yè)的本科畢業(yè)生都可以申請�！�

　　關(guān)注創(chuàng)業(yè)：初期還款額能否降點

　　“今年大學(xué)生就業(yè)形勢不容樂觀除了金融危機的影響外，和前兩年的效應(yīng)積累也不無關(guān)系�！眮碜悦襁M的市政協(xié)委員、華東師范大學(xué)人文學(xué)院教授陳江，從2007年開始就一直關(guān)注大學(xué)生就業(yè)問題，“除了就業(yè)，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)也是緩解就業(yè)難的渠道之一�！�

　　陳江表示，盡管各級政府部門都出臺了各種鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的措施與政策，但比起就業(yè)大軍來說，選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生依然有限。為此，陳江曾在學(xué)生中作過一番調(diào)查。

　　“學(xué)生們普遍反映，雖然目前鼓勵政策較多、貸款門檻也比以前降低，但如何對創(chuàng)業(yè)風險進行有效控制也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中普遍遇到的難題。而關(guān)于這方面的工作，有關(guān)部門并未過多涉及。此外，對于有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生來說，如何能在創(chuàng)業(yè)初期及時還清貸款也是困惑之一�！币虼耍�陳江建議有關(guān)部門不妨適當延長還貸期限，同時將創(chuàng)業(yè)初期的還款額適當降低。

　　關(guān)注就業(yè)：今年“四金”按最低標準繳

　　市人大代表、市律師協(xié)會會長劉正東昨日則透露，在人代會期間，自己將提交一份《關(guān)于本市在金融危機影響下促進就業(yè)若干措施的建議》的書面意見，“書面意見中最主要的一條，就是建議政府對2009年招收應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè)予以補貼�！�

　　劉正東透露，在書面意見中，自己建議政府對今年招收應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè)，給予每人每月相當于基本工資三分之一的補貼，為期一年；同時今年對于應(yīng)屆畢業(yè)生的“四金”，企業(yè)可以按最低工資標準繳納，以降低企業(yè)人力成本。

　　陳江也表示要提出建立政府補貼機制的建議：“可以借鑒當初對企業(yè)聘用下崗人員予以一定優(yōu)惠措施的經(jīng)驗，對吸納高校畢業(yè)生較多的企業(yè)，研究制訂包括稅收或者補貼等多種形式在內(nèi)的優(yōu)惠鼓勵政策�！�