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    京籍大學(xué)生擇業(yè)觀念改變 應(yīng)聘銷售文秘大有人在
2009年04月08日 10:48 來源:北京日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
花旗銀行的招聘引來不少畢業(yè)生投遞簡歷
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  3月31日,北京工商大學(xué)開辦了一場以中小企業(yè)為主的就業(yè)大市場。該校今年有3500多名畢業(yè)生,其中70%是北京籍學(xué)生——

  3 月31日,一場別開生面的校園就業(yè)大市場在北京工商大學(xué)開辦,創(chuàng)造了該校開拓就業(yè)市場的多個“之最”:第一次以中小企業(yè)為主,參會企業(yè)近200家,一次提供崗位3700多個,為該校歷史之最;近3000名應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷,參加面試,為該校歷屆參加招聘會人數(shù)之最。一場以中小企業(yè)為主的就業(yè)大市場和多個 “之最”聯(lián)系在一起,從一個側(cè)面說明,學(xué)校和畢業(yè)生的就業(yè)觀念都在轉(zhuǎn)變,特別是京籍大學(xué)生的就業(yè)觀念正變得貼近現(xiàn)實。

  北京生源不再只盯城八區(qū)和大單位

  應(yīng)聘銷售、文秘、前臺引導(dǎo)員大有人在

  一進(jìn)入就業(yè)大市場,就可看到“行行可建功,處處可立業(yè),勞動最光榮,就業(yè)最重要”的紅色標(biāo)語。

  北京工商大學(xué)是一所市屬高校,是首都現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)基地,北京生源高達(dá)70%。

  北京學(xué)生以前就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是:最好不出城八區(qū),單位還得是重點。一時找不到合適的,就先在家待著,慢慢找,反正家里有住的、有吃的。

  我們在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在學(xué)生們自己對去中小企業(yè)工作并不是很反對,關(guān)鍵是家長。家長一般都希望孩子考公務(wù)員,進(jìn)大單位。一位計算機(jī)專業(yè)的男生說:“我已投遞了 5份簡歷。現(xiàn)在很多高新技術(shù)企業(yè)都是民營,專業(yè)對口,我還是比較喜歡,但家里總覺得到這些地方工作不穩(wěn)定。我先找到單位,再做家長思想工作吧!

  為幫助京籍畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè),北京工商大學(xué)各學(xué)院召開了家長會,除了介紹目前經(jīng)濟(jì)形勢和就業(yè)狀況,還給他們講我國大學(xué)教育已經(jīng)從精英教育轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ń逃染蜆I(yè)再擇業(yè),先有事干,再謀發(fā)展,對學(xué)生來說,是最好的選擇。

  學(xué)校倡導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)民營企業(yè)和中小企業(yè)、到經(jīng)濟(jì)生活最直接和最活躍的地方發(fā)揮作用的宣傳,起到了很好效果。招聘會前,學(xué)校對招聘本科生以上的中小企業(yè)參加招聘會來者不拒;當(dāng)天的招聘會上,應(yīng)屆畢業(yè)生非常踴躍,向銷售、文秘、前臺引導(dǎo)員等職位投遞簡歷者大有人在。

  高薪崗位減少、起薪降低

  優(yōu)秀學(xué)生仍可起薪3000元

  北京工商大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)老師分析,目前的就業(yè)形勢比去年底、今年初預(yù)想的要好。年初學(xué)校定的目標(biāo)是不低于高校平均就業(yè)率,現(xiàn)在我們調(diào)整為不低于學(xué)校去年就業(yè)率。

  雖然今年大學(xué)生就業(yè)需求與去年幾乎持平,但主要問題是高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位開始由高端向低端平移,薪酬高的崗位大幅減少,薪酬起點進(jìn)一步低落。

  比如今年金融業(yè)的招生人數(shù)明顯比往年要少,去年,學(xué)校有300名學(xué)生簽約銀行、保險等金融單位,今年只有100多名。

  信息管理專業(yè)一名男生說:“班里50多人,有3個簽約銀行。大家都明白,好單位不像以前那么容易找了,得盡量把期望值降到合理范圍內(nèi),先有個工作干再說。”

  新聞系的兩位女生準(zhǔn)備應(yīng)聘一家銷售印刷設(shè)備公司的文秘:“起薪2000元吧,不能要求太高了,但總得能支付日常生活開銷吧!”

  也有少數(shù)非常優(yōu)秀的畢業(yè)生不降低標(biāo)準(zhǔn),也能找到心儀工作。北京工商大學(xué)學(xué)生會主席、計算機(jī)與信息工程學(xué)院畢業(yè)生王松,現(xiàn)場投遞了一圈簡歷后,已經(jīng)有好幾家單位約他面談。他是奧運火炬?zhèn)鬟f護(hù)跑手、北京市奧運工作先進(jìn)個人、北京市三好學(xué)生,曾在西門子工業(yè)自動化與驅(qū)動集團(tuán)任客戶服務(wù)與技術(shù)支持部門助理。他的起薪是3000元,但沒有一家單位拒絕這個要求。

  3千畢業(yè)生可選1萬個崗位

  不過分挑撿全能實現(xiàn)就業(yè)

  北京工商大學(xué)到目前已舉辦6場大型校園招聘會,共有近600家用人單位到學(xué)校招聘,加上其它渠道收集到的招聘信息,提供就業(yè)崗位總數(shù)達(dá)10000個,每個學(xué)生平均約有3個崗位可以選擇。不過分挑撿,畢業(yè)生全都能實現(xiàn)就業(yè)。

  “我的理想是金融業(yè)小白領(lǐng),但現(xiàn)在看來愿望難以實現(xiàn)了。學(xué)校一直教育我們先就業(yè)再擇業(yè),所以我不再排斥中小企業(yè)。起薪低不要緊,有發(fā)展空間就行。”商學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生尹艷紅說。

  雖然畢業(yè)生調(diào)整了求職心態(tài),但在這場以中小企業(yè)為主的招聘會現(xiàn)場,能讓畢業(yè)生排著長隊耐心等待投遞簡歷的,還都是有名的單位,比如首鋼集團(tuán)、花旗銀行、居然之家。一些不知名企業(yè)攤點前,常常是招聘人員干坐著,詢問者寥寥。

  北京工商大學(xué)副書記盧思鋒說,現(xiàn)在學(xué)生的期望值還是普遍高于社會的需求,而北京畢業(yè)生的期望值又高于外地生源。畢業(yè)生就業(yè)問題不只今年有,學(xué)校正在盡快實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)全程化,使學(xué)生從大一開始就為順利就業(yè)做準(zhǔn)備。其中包括設(shè)置《職業(yè)生涯規(guī)劃》和《就業(yè)指導(dǎo)》必修課,為在校生提供更多的勤工助學(xué)和打工兼職、就業(yè)實習(xí)機(jī)會,盡可能使他們獲得工作經(jīng)歷?傮w目的就是,縮短畢業(yè)生由“學(xué)校人”向“社會人”的轉(zhuǎn)變期,適應(yīng)用人單位選聘畢業(yè)生的基本需要。

  -北京工商大學(xué)校報記者 袁小年/文 尤明輝/攝

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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