昨天上午，招聘會雖然是9點鐘開場，但早上8點鐘剛過，就有不少求職者趕來現場，在招聘會正式開始后，會展中心1號館內各展臺前幾乎被圍得水泄不通。海南大學的應屆畢業(yè)生吳濤說，剛剛轉一圈，就發(fā)現了10多位系里的同學，而他們系僅有70多人，除了在外實習的，僅剩下三四十人，昨天大部分都來了。

　　邊尋工作邊覓創(chuàng)業(yè)商機

　　昨天前來求職的人員很大一部分是我市大中專畢業(yè)生，他們對工作的期望值比較高，但由于受到經濟環(huán)境和工作經驗方面的影響，一時難找到適合的工作。在招聘會現場記者采訪發(fā)現，不少大學生求職者邊找工作的同時，也在醞釀著創(chuàng)業(yè)的想法。海南大學食品科學工程專業(yè)的學生陳志偉就是其中的一個，他說，如果就業(yè)形勢不好，自己準備和6個同學一起創(chuàng)業(yè)，開一家電子商務類的公司，這次來也是為了向就業(yè)部門了解政府對大學生創(chuàng)業(yè)的扶持，特別是資金方面的扶持政策的。

　　拿著《�？谕韴蟆氛夜ぷ�

　　招聘會上，兩位年近古稀老人特別引人注意，他們手中拿著一份《海口晚報》在不斷張望。阿婆告訴記者，他們來這里并沒有事先告訴孫子，他們來主要是為了推薦企業(yè)和崗位給正在找工作的孫子。

　　兩位老人都是從教育崗位上退休了多年，他們的孫子大學畢業(yè)后一直在深圳工作，由于深圳的生活消費比較高，工資除了租房、吃飯幾乎沒有剩的，老人的孫子因而離職后準備在海口重新找工作。兩位老人昨晚看到《�？谕韴蟆房�登這次招聘會的企業(yè)名單后，專門用紅筆把適合的企業(yè)和崗位畫出來，準備推薦給孫子。

　　不了解崗位跟風遞簡歷

　　招聘會上，崗位仍以服務行業(yè)為主，一些求職者的就業(yè)觀念似乎還未轉變。三亞南山大小洞天旅游區(qū)招聘負責人李先生告訴記者，到場應聘的求職者人數是他見過最多的，而且大多是學生。其中還有部分在海南上學的外地學生，他們都渴望留在海南工作。目前收到簡歷最多的崗位是導游，最少的是管理人員。此次招聘會主要面向學生，因此在管理人員的招聘上應該會空檔。許多學生在根本不清楚各個崗位的工作性質的情況下，就胡亂或跟風投遞簡歷。面對一些工資和社保相差不多的崗位，求職者更愿意選擇風光點的導游，卻不愿當服務員。這些導游等熱門崗位招聘爆滿，而我們同樣需要的園容技術員和服務員卻老是空檔。

　　八成以上崗位需要工作經驗

　　記者發(fā)現，招聘單位八成以上的崗位仍需要工作經驗。海南凱諾科技股份有限公司工作人員胡小姐告訴記者，昨天他們帶來了總經理助理、會計、業(yè)務員、司機等多個崗位出來招聘，涵蓋了各個層次，也收到了不少的求職者簡歷。但是，由于公司的每個崗位都需要有工作經驗，從招聘情況來看其實并不太理想。

　　海南大學學生陳志偉對用人單位看重工作經驗感覺非常無奈，他說，“剛走出校門，哪來的經驗，這需要一個適應過程。

　　招聘會后面仍有“好戲”

　　市人事勞動保障局局長潘澤和透露，我市勞動就業(yè)部門還將按照全年開展就業(yè)服務系列活動的既定方案，繼續(xù)組織企業(yè)把用工信息送進校園、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村。(王紹兵)