《2008年度重慶市大學生就業(yè)暨重點產(chǎn)業(yè)人才分析報告》(以下簡稱《報告》)近日對外公布，一年一度對畢業(yè)半年后大學生的就業(yè)狀態(tài)、工作能力調(diào)查與研究正式出爐。課題組共回收2007屆大學畢業(yè)生問卷3457份，答題率57%，全部答完率77%，覆蓋了重慶市65所高校，其中2所211院校、24所其他本科院校、39所高職/�？圃盒�。 期望能夠?qū)φ�在求職�?9屆大學畢業(yè)生有所幫助。

　　就業(yè)能力 重慶高校畢業(yè)生排中上

　　重慶市普通本科高校2007屆畢業(yè)生就業(yè)能力在全國排名第六位，《報告》提供的數(shù)據(jù)顯示，重慶高校畢業(yè)生就業(yè)能力超過全國平均水平，屬中上水平。

　　其中211院校畢業(yè)生的就業(yè)能力在同類院校的分省排名中列第14位，半年后的就業(yè)率(95%)略高于全國211本科平均水平(94%)，但平均月薪2582元則比全國211本科2949元的平均水平低367元。

　　重慶其他普通本科的就業(yè)能力在同類院校的分省排名中列第6位，半年后的就業(yè)率92%(全國平均水平90%)，半年后的平均月薪2401元也比全國同類院校的平均水平2282元高119元。

　　專家解讀：就業(yè)能力指數(shù)綜合地反映了大學生的近、遠期就業(yè)能力，由4個指標加權(quán)計算而成(就業(yè)率、薪資、畢業(yè)時掌握的工作能力和工作能力滿意度)。

　　就業(yè)時機 畢業(yè)前半年最有效

　　求職開始時間越早，畢業(yè)半年后月薪平均值越高�！秷蟾妗凤@示，61%的重慶市本科院校畢業(yè)生在畢業(yè)前6個月開始求職。重慶市2007屆畢業(yè)生畢業(yè)時就落實工作的有57%(全國55.8%)，但大大低于半年后的實際就業(yè)率86.6%。

　　專家解讀：半年后就業(yè)率提高主要有兩個原因，一是畢業(yè)生有了更多的時間找工作，二是在遭遇到求職挫折后，會調(diào)低就業(yè)期待。

　　就業(yè)成本 平均1244元投18份簡歷

　　土木工程、電子信息科學與技術(shù)、機械設(shè)計制造及自動化……這些工程技術(shù)類專業(yè)，占據(jù)了重慶市2007屆本科畢業(yè)生求職成本最低前10名。

　　法學、信息安全、數(shù)學與應用數(shù)學、財務管理、電氣工程及其自動化、金融學、工商管理、漢語言文學、英語和通信工程，則是求職成本最高的10個專業(yè)，文科專業(yè)畢業(yè)生求職比工科專業(yè)更難。

　　在求職過程中，每名重慶高校本科生平均花費1244元、投遞18份簡歷才會成功簽約，而高職/�？飘厴I(yè)生只需平均花費952元、投遞15份簡歷。

　　就業(yè)地圖 外流生廣東四川最多

　　《報告》數(shù)據(jù)指出，如果不留在重慶工作，重慶高校畢業(yè)生外流最多的區(qū)域是廣東，其次是四川、北京，人才流出比例(相對于本市畢業(yè)生人數(shù))分別為29.2%、16.0%和6.9%。

　　專家解讀：廣東、北京的就業(yè)市場更具吸引力大家都知道。重慶畢業(yè)生愿到四川工作，一是四川生源較多，二是相鄰地區(qū)間的就業(yè)信息較通暢，三是氣候、文化相似，四是求職成本較低。

　　在調(diào)查分析的23個省(市)中，廣東、上海、浙江、北京四地的畢業(yè)生凈流入比例分別為185.2%、130%、117%和70.8%，廣東遙遙領(lǐng)先，無愧“人才磁場”。(戴宇)