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    溫州大學推出“學士后” 稱解決學生就業(yè)問題
2009年04月09日 07:36 來源:浙江日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  在學校深造的同時,還可以拿工資,不再為急于就業(yè)而發(fā)愁——今天,溫州大學化學與材料工程學院應屆畢業(yè)生小盧在校園網(wǎng)上看到學院招收“碩士后”、“學士后”科研人員的啟事后,馬上報名了。

  “學士后”、“碩士后”的提法借用了“博士后”的概念,指學士、碩士畢業(yè)后幫助導師做科研,上班時間和學校其他工作人員一樣,只不過他們不是正式員工,而是臨聘人員。設立“學士后”、“碩士后”是為了解決部分學生的就業(yè)問題,為學生考研、繼續(xù)深造提供平臺。把一部分未就業(yè)的學生聚集到科研開發(fā)工作中,形成工作上的緩沖區(qū),而不是把他們直接推向社會。溫大化學與材料工程學院設立“學士后”、“碩士后”,為該校尚未就業(yè)的畢業(yè)生提供25個科研助理崗位,面向全校畢業(yè)生公開招聘?忌涎芯可蛘业礁霉ぷ骺梢勒3绦蚪獬赣煤贤。

  消息一傳出,溫大已有20多名應屆畢業(yè)生報名。一位報名學生說,今年的就業(yè)壓力大,直接就業(yè)還有些難度。而學院科研團隊和企業(yè)有良好的合作關系,他希望通過應聘“學士后”科研崗位,先增強動手能力,積累更多經(jīng)驗,為找到更好的工作打好基礎。但也有學生坦言,出校園是遲早的事情。幾年后就業(yè)形勢難以預測,還不如早點走向社會,早點把握機遇。

  教育界人士認為,能提供給這些畢業(yè)生一份工作,有基本的社會保障,有一定收入,同時可以獲得職業(yè)經(jīng)驗,顯然可以幫助他們既渡過求職難關,又提高就業(yè)能力。

【編輯:魏恒
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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