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    “大學(xué)生村官”怎服水土?
2009年02月03日 10:22 來源:南方日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  -政策

  2009年中央一號文件指出,要穩(wěn)步推進高校畢業(yè)生到村任職工作,實施一村一名大學(xué)生計劃,完善長效機制和政策措施。

  -深讀

  “一村一名大學(xué)生”并非第一次出現(xiàn),此前黨的十七屆三中全會就提出:引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職,實施一村一名大學(xué)生計劃;加大從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部力度。

  最近,胡錦濤總書記對首屆“中國十佳大學(xué)生村官”來信作出重要批示,肯定他們的創(chuàng)業(yè)激情和奉獻精神,也要求有關(guān)部門研究完善大學(xué)生“村官”工作長效機制。習(xí)近平同志主持召開大學(xué)生“村官”代表座談會,提出著力構(gòu)建長效機制,努力使大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動。

  李源潮除夕看望大學(xué)生村官的信號“大學(xué)生村官”是一項戰(zhàn)略工程,為新農(nóng)村建設(shè)提供人才,也可緩解就業(yè)壓力

  大年除夕,中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮專程到江蘇揚州儀征山區(qū)看望慰問大學(xué)生村官。他指出,選聘高校畢業(yè)生到村任職是培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)接班人的戰(zhàn)略舉措,各級黨委和組織部門要加強跟蹤培養(yǎng),完善政策措施,構(gòu)建長效機制,鼓勵大學(xué)生村官帶頭創(chuàng)業(yè)。

  這就釋放出一個強烈的信號:“大學(xué)生村官”是一項戰(zhàn)略工程。一方面處于戰(zhàn)略位置的新農(nóng)村建設(shè)需要人才作為支撐,另一方面需要緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。

  鼓勵大學(xué)生到農(nóng)村去,有利于培養(yǎng)造就一支有基層工作經(jīng)驗,與老百姓有感情的黨政干部后備人才隊伍,能夠探索建立“大學(xué)生—村官—公務(wù)員—黨政領(lǐng)導(dǎo)干部”的干部培養(yǎng)鏈。

  “一村一名大學(xué)生”如何實現(xiàn)?引鳳先筑巢,隨著待遇等配套措施的跟進,當村官將具有更強的吸引力

  那么,“一村一名大學(xué)生”將如何實現(xiàn)呢?

  去年,廣東省教育廳對高校進行了摸底調(diào)查,來自高校組織的調(diào)查統(tǒng)計顯示,廣東的大學(xué)生對當村官的積極性很高。另一方面,眾多群眾希望有技術(shù)、有想法、有能力、能給他們帶來實際效益的大學(xué)生村官到村工作。

  我省不少地區(qū)已經(jīng)開始了探索。中山市已經(jīng)基本實現(xiàn)一村一名大學(xué)生。惠州市惠陽區(qū)公開選拔過三批村官,并提出要在優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔一批鎮(zhèn)級干部,且讓村官享受事業(yè)單位編制待遇。隨著配套措施的跟進,對于大學(xué)生而言,當村官將具有更強的吸引力,進而讓“一村一名大學(xué)生”更早實現(xiàn)。

  京郊大學(xué)生村官自殺的警示正視理想與現(xiàn)實的落差,東莞擬選派熟悉地情的莞籍大學(xué)畢業(yè)生當村官

  1月2日晚,北京市通州區(qū)大學(xué)生村官楊濤(化名)疑因抑郁癥,在宿舍內(nèi)上吊自殺。這就給我們敲響警鐘:大學(xué)生村官需要更多關(guān)懷,同時自己也要加強心理磨煉。

  大學(xué)生到農(nóng)村任職,一般都懷著理想,但是理想與現(xiàn)實總有距離。一些地方村官的職責大多是資料收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、跑腿開會等事務(wù)性工作,很容易讓大學(xué)生感到失落。還有一些大學(xué)生把當村官作為跳板,工作浮于表面。有關(guān)部門要正視這些問題,采取措施,配套解決。

  這方面東莞正在探索。由于東莞的工廠大部分都分布在村子的工業(yè)區(qū)里,村里的管理具有相當?shù)碾y度。對此,東莞準備選派對地情更為熟悉的莞籍大學(xué)畢業(yè)生當村官,效果可能更佳。本報記者雷輝

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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