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    公務(wù)員報(bào)考"冰火兩重天" 專家:浮躁功利致偏見(jiàn)
2009年10月30日 11:47 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小
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  訪談回放:社科院專家談公務(wù)員考試備考

  中新網(wǎng)10月30日電 今年公務(wù)員報(bào)考職位冷熱不均呈“冰火兩重天”,這是報(bào)考者浮躁心態(tài)和功利心態(tài)所導(dǎo)致的偏見(jiàn)和誤解。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院馬克思主義研究院經(jīng)濟(jì)與社會(huì)建設(shè)研究室主任鐘君30日在接受中新網(wǎng)訪談時(shí)表示。

  鐘君指出,今年公務(wù)員報(bào)考職位冷熱不均,源于人們對(duì)于公務(wù)員工作的一種偏見(jiàn)和誤解,普遍反映了報(bào)考者在就業(yè)上的浮躁情緒和功利心態(tài)。他表示,很多報(bào)考者報(bào)考觀念上都存在誤區(qū),認(rèn)為公務(wù)員職位地位很高,福利待遇很好,并且將來(lái)一定會(huì)有非常好的前途。他指出,實(shí)際上公務(wù)員也不完全都是這樣。在不同的崗位上適應(yīng)不同的社會(huì)發(fā)展需要,會(huì)有不同的未來(lái)。在選擇報(bào)考職位的時(shí)候,很多人把眼光僅僅留在權(quán)力部門,或者所謂的實(shí)惠部門,而沒(méi)有看到像氣象等類似部門,其實(shí)這些部門也有自己的發(fā)展空間。

  鐘君表示,在理解公務(wù)員問(wèn)題時(shí)不能一概而論,在媒體上看到的更多是公務(wù)員光鮮的一面,看到的是出類拔萃杰出的公務(wù)員一面,但除此之外,還有很多默默無(wú)聞,或者一輩子就甘當(dāng)老黃牛的人,這些人你也必須看到。他舉例說(shuō),自己有很多朋友和學(xué)生,考上公務(wù)員兩年就辭職。前兩天有一個(gè)財(cái)政部的朋友干一年就辭職,因?yàn)樗鋵?shí)并不適合公務(wù)員,覺(jué)得太壓抑,太不自由。他建議說(shuō),如果你喜歡目前的工作,待遇又很好,并且未來(lái)發(fā)展很有空間,就不妨在現(xiàn)在的崗位上繼續(xù)努力。公務(wù)員并不是人們所想象的,并不是所有人都能當(dāng)處長(zhǎng)當(dāng)局長(zhǎng)。

  為此,鐘君建議,報(bào)考者在選擇報(bào)考職位時(shí),要學(xué)會(huì)放平心態(tài),遵循“平臺(tái)高”和“發(fā)展前景大”兩個(gè)選擇原則,不要只重視眼前。他表示,有些崗位現(xiàn)在看著不錯(cuò),但是過(guò)去十年幾十年之后,其重要性將會(huì)發(fā)生變化,很多工作崗位都是這樣。

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