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    湖北黃岡事業(yè)單位招考 父母"高層次"子女可加分
2009年07月22日 14:28 來源:中國廣播網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中廣網(wǎng)黃岡7月22日消息(湖北臺記者郭新峰)湖北黃岡人事信息網(wǎng)近日發(fā)布一條消息:這個市高層次專技人才子女報考市直事業(yè)單位,面試時可加分!”昨天,有聽眾向記者反映此事有失公平,是“老子英雄,兒子沾光”的表現(xiàn)。

  記者昨天點開黃岡市人事局網(wǎng)站,工作動態(tài)第一條就是“關(guān)于我市高層次專技人才子女報考市直事業(yè)單位面試加分的公告”。公告稱,根據(jù)市政府有關(guān)文件,該市享受國務(wù)院特殊津貼的在崗專家和國務(wù)院突出貢獻(xiàn)的在崗中青年專家的子女,面試成績加3分;享受省政府特殊津貼的在崗專家、省政府突出貢獻(xiàn)的在崗中青年專家和省特級教師的子女,面試成績加2分;市在崗學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的子女,面試成績加1分。

  有聽眾認(rèn)為,這是“老子英雄,兒子沾光”的表現(xiàn);但也有聽眾表示“不必大驚小怪”,“此舉有利地方政治和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,可以吸引高級知識分子。”

  昨天,記者就此事采訪了黃岡市人事局負(fù)責(zé)招考事宜的綜合計劃科。科長邵成山告訴記者,該局于17日在網(wǎng)上掛出公告后,也接到一些考生的質(zhì)詢電話。該政策是根據(jù)黃岡市《發(fā)揮在崗高層次專業(yè)技術(shù)人才作用若干規(guī)定的通知》,由市人才辦(設(shè)在市委組織部)提出,并報市政府領(lǐng)導(dǎo)同意后才作出的。

  邵科長解釋:“高層次技術(shù)人員的子女報考,如果有的話,我給他加點分,這是象征性的,表示我們對專業(yè)技術(shù)人才的重視,F(xiàn)在還沒有收到關(guān)于加分的申請,即使有,也很少,這就是說,不影響整個考試的公平性!

  邵科長認(rèn)為:“所以我們出臺這個政策,它積極的作用在于暗示我們市委市政府對高層次人才的重視,今后,還會出臺一些更多的激勵我們高層次人才為黃岡經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展作貢獻(xiàn)。”

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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