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    師資困境讓高考狀元縣沒了自信 家長怕"飛鴿牌"老師
2010年04月14日 10:06 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  農村家長最怕“飛鴿牌”老師

  本報記者 張鵬

  支教的老師來了——緊跟而來的,是家長的質疑。

  時下全國各地廣泛開展的城鄉(xiāng)教師交流,旨在縮小城鄉(xiāng)教育差距,促進城鄉(xiāng)教育均衡協(xié)調發(fā)展。但這項政策付諸實踐時,至少在偏遠的甘肅會寧,已經遭遇到現(xiàn)實的拷問——一些學生家長反映,大多赴農村支教的城市老師往往“并不安心”教學,自己孩子的學習成績因此大受影響。家長們說,“最害怕支教的(老師)不好好教,純粹走過場!

  時至今日,農村教育的師資仍然是擺在這個教育大縣面前的最大現(xiàn)實困境。和西部大多數(shù)農業(yè)縣類似,在會寧縣,由于大多數(shù)農村學校辦學條件艱苦,不少優(yōu)秀的農村教師紛紛選擇了向縣城流動。令那些鄉(xiāng)村學校的校長頗為頭疼的是,“外面的教師調不來,本校的好教師又留不住”。

  事實上,城鄉(xiāng)學校之間的“師資爭奪戰(zhàn)”早已沒有秘密可言。采訪中,一位不愿意透露姓名的縣城中學校長透露:縣城的高中選拔老師,往往將目標鎖定農村老師中的教學優(yōu)勝者。

  于是,盡管整個會寧縣做了大量的努力,但代課教師在農村學校仍然顯得不可或缺。

  根據(jù)會寧縣教育局提供的數(shù)字,會寧現(xiàn)有代課教師700多名。這個比例占到會寧教師總數(shù)的近1/10。

  而在上個世紀50年代,在甘肅會寧,呈現(xiàn)的則是另一番景象。

  據(jù)資料記載,1957年前后,大量天南海北的“右派”們被下放到會寧,他們中間,不少是從北京、上海來的大學教授。時任會寧縣委書記非常重視教育,沒有把這些來自城市的知識分子送到田間地頭,而是請進了學校任教,“當作一筆財富用起來了”。

  “多元文化在會寧的碰撞,奠定了會寧教育今天的格局!睍䦷熤袑W校長吳泰祥說。他將這一時期視作是會寧教育的“第一個春天”。

  這段歷史在會寧官方的文獻中被濃墨重彩地記述并高度評價。除此之外,它還保留在當事人的腦海里,作為一種私人記憶存在。

  “沒有右派老師,我連學都上不了!被貞浧鹱约旱那髮W時光,會寧縣第四中學副校長張發(fā)倉動情地提高了音量。

  1977年,張發(fā)倉初中剛剛畢業(yè)。盡管成績優(yōu)異,但他只能“回家勞動”,原因很簡單,他“家庭成分不好”。恰好,負責招生的老師四川人何四祥看到張發(fā)倉的數(shù)學卷子,擊節(jié)叫好,并放出話去:“這個娃娃,我一定要。”

  張發(fā)倉和“右派老師”的緣分一直持續(xù)到他參加工作。1981年,師專畢業(yè)的張發(fā)倉被分配到會寧一中任教。遇到的教研組長林四海老師同樣是一個“下放右派”。他至今記得:他的這位教研組長,只有一米五的小個頭,常穿一身洗得發(fā)白的軍裝,“一沒課就去聽年輕老師的課”,然后耐心地指出年輕老師需要加以改正的地方。

  “這些(右派)老師的人格魅力,影響了我的一生!睆堈f。此時乃至更早的一段時期,他所任教的會寧一中擁有教師不足百人,教師卻來自全國20多個省份。

  這次中國知識分子到農村的浪潮,不僅改變了不少會寧籍學生的命運,更為重要的是,為日后大規(guī)模的“教育移民”奠定了必要的基礎,讓會寧教育找到了自信;謴透呖贾贫鹊30年間,這個人口數(shù)量僅58萬人的國家級貧困縣,累計輸送大中專學生4.5萬人,創(chuàng)造了令人稱贊的教育奇跡,被譽為“高考狀元縣”。

  今年全國兩會上,全國政協(xié)委員、甘肅省副省長郝遠接受媒體采訪時表示,“按照人口的承載力來算,甘肅的人口要比現(xiàn)在少850萬人才是相對合理的,即甘肅應該是1500萬人口左右,但現(xiàn)在甘肅擁有人口2620萬,需要大量的人口輸出,才能使得甘肅的生態(tài)環(huán)境較好。這樣的大量移民顯然不現(xiàn)實,不過可以通過教育移民來實現(xiàn)……教育移民,既可解決生態(tài)問題,又可解決生存發(fā)展問題,還可解決脫貧致富的問題!

  無疑,會寧的教育實踐,暗合了這個思路,論證了此方法的可行性。但現(xiàn)實的復雜恰在于,為會寧教育注入動力的這種優(yōu)勢同樣慢慢在消失,維系階層流動的高考制度也變得越來越脆弱。

  正如有識之士所論,“實現(xiàn)均衡教育,關鍵是師資!爆F(xiàn)實的難題是,如何吸引優(yōu)秀的師資到農村任教呢?

  會師中學校長吳泰祥認為,在目前城鄉(xiāng)經濟差異明顯的情況下,要扭轉農村教師千方百計進城的局面,留住優(yōu)秀人才,“絕對不可能”。他建議,關鍵是對農村教師的工資待遇進行傾斜。

  這位校長注意到,近年來,會寧教育師資“近親繁殖”現(xiàn)象愈發(fā)明顯——不少會寧籍的大學生畢業(yè)后,再返回到他昔日求學的中學任教。

  “氣度決定格局,視野決定未來!眳翘┫樘寡宰约旱膽n慮。這位48歲的中學校長,曾萌生選派青年教師赴北京師范大學學習的想法,但苦于沒有經費支持,只好作罷。

  回顧會寧教育發(fā)展史,會寧縣教育局副局長李鈞認為,“正是中等師范生撐起了會寧教育的一片藍天”。在他看來,中等師范學校培養(yǎng)的學生,恰是農村教育最需要的老師,能唱、能跳、能彈,“音體美綜合素質非常高”。

  經過長期思考,這位先后從事過教學、教育管理的官員建議國家應該考慮恢復中等師范教育,為農村培養(yǎng)輸送留得住的老師,從根本上解決農村教育的師資困境。

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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