本報記者 武欣中

　　“為什么我們的學(xué)�？偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才？”2月26日，在籌建中的南方科技大學(xué)在深圳召開的新聞通氣會上，中國科學(xué)院院士、南方科技大學(xué)(籌)校長朱清時認(rèn)為，循著錢老的疑問審視今日中國高等教育，弊端就在于，大學(xué)如同行政機(jī)構(gòu)一樣，行政權(quán)力成為推動其發(fā)展的決定力量，由此形成了高校內(nèi)追求“官本位”的價值取向和行政力干預(yù)學(xué)術(shù)的局面。而籌建中的南方科技大學(xué)將探索以“學(xué)校自治與學(xué)術(shù)自由”為主要特色的管理模式，使大學(xué)還原成為具有活力的教育科研機(jī)構(gòu)。

　　當(dāng)日，已經(jīng)在校長崗位上工作了5個多月的朱清時向媒體通報了南方科技大學(xué)的籌辦情況。朱清時說，去行政化、建立現(xiàn)代大學(xué)的管理制度是目前南方科技大學(xué)(籌)的核心工作之一。南方科技大學(xué)(籌)將創(chuàng)新管理體制，實(shí)行理事會治理、教授治校、學(xué)術(shù)自治，明確界定政府與學(xué)校、行政與學(xué)術(shù)的權(quán)界，探索出高等教育改革、建立現(xiàn)代大學(xué)制度、提高辦學(xué)質(zhì)量的可行路徑。

　　雖然深圳市政府仍然是南方科技大學(xué)目前唯一的投資方，但為了保持與“老板”的距離，南方科大(籌)將運(yùn)用深圳特區(qū)地方立法權(quán)，起草《南方科技大學(xué)章程》并報深圳市人大審議，該章程通過后將成為特區(qū)法律以保證學(xué)校的自治權(quán)。朱清時表示，在《章程》正式出臺前，南方科技大學(xué)(籌)先將制定一個行政條例來保證學(xué)校管理的獨(dú)立性。據(jù)介紹，南方科技大學(xué)的管理工作將由教學(xué)科研骨干為主導(dǎo)，行政管理機(jī)構(gòu)則由數(shù)個辦公室組成，管理崗位不設(shè)行政級別，學(xué)校里的每一個人只能依靠科研教學(xué)工作的成就或者為教學(xué)科研工作服務(wù)的業(yè)績來贏得尊重。“即使是最基層的工作，比如清潔工，如果工作出色，也一樣能贏得我們的尊重”，朱清時說。

　　此外，南方科技大學(xué)還正在籌建基金會，通過吸引社會捐助來改變目前這種單純依賴財政撥款的局面，“多渠道的經(jīng)費(fèi)來源將讓我們的腰桿硬起來”，朱清時透露，目前，南方科技大學(xué)(籌)已經(jīng)接到了一些捐贈意愿。

　　理事會由哪些人組成？在回答本報記者提問時，朱清時表示，未來的理事會很可能由教育部、省市主管的行政領(lǐng)導(dǎo)、代表民意的社會賢達(dá)、學(xué)術(shù)界人士和企業(yè)家、學(xué)校師生代表組成，理事會不干涉學(xué)校的日常工作，只決定大政方針及校長任命等重大問題。

　　談及自己理想中的大學(xué)治理模式，朱清時列舉了英國諾丁漢大學(xué)的例子，在該校，校長具有極大的權(quán)力，可以決定教授的聘任及經(jīng)費(fèi)的使用，但這種權(quán)力要受到理事會及獨(dú)立的學(xué)術(shù)委員會和財務(wù)委員會的監(jiān)督，這使得校長只能去做正確的事情，否則就會面臨被彈劾甚至被罷免的結(jié)果。

　　談及學(xué)術(shù)自由，朱清時表示，南方科技大學(xué)的教授擁有極大的自由從事學(xué)術(shù)研究，但必須以學(xué)術(shù)誠信和學(xué)術(shù)自律為前提。

　　在新聞通氣會召開的當(dāng)天，南方科技大學(xué)(籌)拿到了深圳市編辦的批件，這意味著校方可印制印章、開立銀行賬戶，這一天也成為南方科大真正意義上的第一天。南方科技大學(xué)的官方網(wǎng)站也在這天正式啟用，網(wǎng)站上校名“南方科技大學(xué)”6個字分別選自中國歷史上褚遂良、柳公權(quán)、顏真卿3位書法大家的作品，校名書寫的獨(dú)特組合方式也代表南方科技大學(xué)(籌)希望能“博采眾家之長”的辦學(xué)精神。

　　“與其他老牌高校相比，南方科技大學(xué)的最大優(yōu)勢是，這是一張白紙，可以按照理想的模式去打造，我們不能保證每個實(shí)驗(yàn)都能成功，但這樣的試驗(yàn)一定有價值。”朱清時表示，希望能把南方科技大學(xué)建成類似于加州理工學(xué)院那樣小規(guī)模但高質(zhì)量的一流研究型大學(xué)，不僅如此，南方科技大學(xué)更有可能成為中國探索“去行政化的”、以追求學(xué)術(shù)卓越為主的大學(xué)管理模式的試驗(yàn)田。