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    企業(yè)各自出招應(yīng)對招工難:為了招到工加薪又轉(zhuǎn)型(2)
2010年02月25日 08:00 來源:廣州日報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

    昨日佛山市勞動力市場負(fù)責(zé)人也透露,佛山也將于近期提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),估計(jì)會在800元左右。

  除了加薪外,人性化管理也很重要。中山市緯創(chuàng)資通產(chǎn)業(yè)園區(qū)是一個(gè)包括6間工廠的大型公司,員工超過萬人。公司車間為全空調(diào)環(huán)境,員工們上班沒有普通生產(chǎn)線的嘈雜和灰塵。而員工們下班后,更是足不出工廠就可以完成一切日;顒。

  記者昨天在該工廠參觀時(shí),發(fā)現(xiàn)工廠內(nèi)除了漂亮的餐廳外,商店、影院、英語角、健身房等一應(yīng)俱全!拔覀兿氚压S辦成一所員工的大學(xué)!痹摴救A南區(qū)總經(jīng)理趙仲麟說。

  轉(zhuǎn)型就不依賴人多了

  在深圳南山區(qū)西麗鎮(zhèn),一家專門從事復(fù)印機(jī)、五金件制造的港資企業(yè),在年初九早早就開工了,公司負(fù)責(zé)人麥總對記者表示,那是因?yàn)檫^年期間工人并沒有流失多少。

  麥總表示,面對日益上升的勞動力成本,他不少朋友已把工廠從深圳搬到粵西、粵北地區(qū)。然而,他卻決定留守深圳。

  “工廠的訂單主要是給精密儀器加工的,與其在人手成本上動腦筋,不如多花心思在保證品質(zhì)上。今年將加大投入更換機(jī)器,目的就在于減少對人手的依賴,把部分工序?qū)崿F(xiàn)自動化以后,估計(jì)能減少三分之一的人手。”麥總說。

  3.

  如何看待招工難?

  出現(xiàn)“民工荒”是好事

  ——著名三農(nóng)問題研究專家李昌平

  “民工荒的出現(xiàn),對中國是實(shí)實(shí)在在的大好事”。李昌平認(rèn)為,“民工荒”是遲早都要來的事情,任何一個(gè)國家,人均GDP達(dá)到3000美元之后,都會出現(xiàn)低端制造業(yè)的招工難!爱a(chǎn)業(yè)升級越延遲,招工難就越嚴(yán)重。招工難越嚴(yán)重,產(chǎn)業(yè)升級壓力和動力越強(qiáng)。”

  而對于廣大外來務(wù)工人員來說,“民工荒”的出現(xiàn)將可增強(qiáng)他們的談判力,為民工獲得正常待遇創(chuàng)造了條件,對增加農(nóng)民工工資收入有利。

  不宜過度渲染“民工荒”

  ——中山大學(xué)港澳與珠三角研究中心副主任林江

  林江認(rèn)為,這一輪“民工荒”主要是結(jié)構(gòu)性的,并不像多數(shù)人認(rèn)為的,是由于世界經(jīng)濟(jì)普遍回暖,企業(yè)訂單增加擴(kuò)大再生產(chǎn)而導(dǎo)致的用工短缺。

  “政府希望經(jīng)濟(jì)回暖的用意可以理解,但不要過度解讀最近出現(xiàn)的‘民工荒’”。林江認(rèn)為,如果“民工荒”被過度渲染,將使企業(yè)難招到人、員工不愁找不到工的心理更加強(qiáng)化,反而會在現(xiàn)實(shí)層面進(jìn)一步加劇用工短缺的現(xiàn)狀。

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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