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    茅于軾:國人拿諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎再等20年
2009年10月13日 08:52 來源:經(jīng)濟(jì)參考報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  奧利弗·威廉森:“新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)”的命名者

  有關(guān)評價認(rèn)為,至少是由于他的宣傳功勞,才使高斯的交易費(fèi)用學(xué)說成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中異軍突起的一派,并匯聚了包括組織理論、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)在內(nèi)的大量學(xué)科交叉和學(xué)術(shù)創(chuàng)新,逐步發(fā)展成當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個新的分支。

  該學(xué)派的啟蒙者高斯曾榮獲1991年度的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎。繼他之后,道格拉斯·諾思也戴上諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎的桂冠,不僅肯定了新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)術(shù)地位,而且顯示了當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)與其他社會科學(xué)學(xué)科交叉和融合的強(qiáng)大生命力。

  1932年,奧利弗·威廉森出生在美國威斯康星州的蘇必利爾鎮(zhèn)。1998年以來,在美國加州大學(xué)伯克利分校擔(dān)任“愛德華·F·凱澤”名譽(yù)企業(yè)管理學(xué)教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)教授和法學(xué)教授。曾任美國政治學(xué)與社會學(xué)學(xué)院院士(1997年);美國國家科學(xué)院院士(1994年);美國藝術(shù)與科學(xué)院院士(1983年);計量經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會會員,(1977年)。

  奧利弗·威廉森的代表著作有:《自由裁量行為的經(jīng)濟(jì)學(xué)》(1964),《公司控制與企業(yè)行為》(1970),《市場與等級制》(1975),《資本主義經(jīng)濟(jì)制度》(1985),《治理機(jī)制》(1996)等。

  埃莉諾·奧斯特羅姆:首位諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎女性獲得者

  2009年10月12日,美國印第安納大學(xué)女教授埃莉諾·奧斯特羅姆成為諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎歷史上第一位女性獲得者。

  奧斯特羅姆是公共資源研究方面具有領(lǐng)先地位的學(xué)者。她的研究,強(qiáng)調(diào)人類和生態(tài)系統(tǒng)如何相互影響,從而提供可持續(xù)的長期使用資源的方式。奧斯特羅姆的研究顯示了幾千年以來人類如何創(chuàng)立不同的組織機(jī)構(gòu)來管理自然資源,以防止生態(tài)系統(tǒng)崩潰。不過,奧斯特羅姆還表示,雖然人類取得了很多成功,但人類也應(yīng)為無數(shù)個生態(tài)系統(tǒng)的崩潰負(fù)責(zé)。

  奧斯特羅姆的當(dāng)前研究認(rèn)為,人類和生態(tài)體系的相互影響是多層面的,不能用一概的方式來解決個別社會和生態(tài)系統(tǒng)的問題。

  埃莉諾·奧斯特羅姆生于1933年,她是印地安納大學(xué)伯明頓分校政治學(xué)系阿瑟·本特利講座教授,該校政治理論與政策分析研究所聯(lián)席所長。

  埃莉諾·奧斯特羅姆在組織理論、政治學(xué)和公共行政方面撰寫了多本著作。主要著作包括:《公共事物的治理之道:集體行動制度的演進(jìn)》、《制度激勵與可持續(xù)發(fā)展:基礎(chǔ)設(shè)施政策透視》、《規(guī)則、游戲與公共資源》、《理解制度多樣性》和論文《制度的語法》、《美國政治學(xué)評論》、《集體行動理性選擇理論的行為分析:1997年總統(tǒng)演說與美國政治學(xué)學(xué)會》等。

  中央黨校校委研究室副主任周天勇:

  制度應(yīng)當(dāng)成為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展的內(nèi)生因素

  埃莉諾·奧斯特羅姆和奧利姆·威廉森獲獎,實(shí)際上是把諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎頒給了“制度經(jīng)濟(jì)學(xué)”。前者論證了除政府和市場以外的其他的創(chuàng)新組織,包括集體組織,可以更好地管理資源,并且深入地研究了公共管理與可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系。后者對科斯的交易成本說進(jìn)行了深入的研究,對企業(yè)的邊界給予了論證。

  制度經(jīng)濟(jì)學(xué)不同于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和增長經(jīng)濟(jì)學(xué),包括早期的發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué),它們假定制度是既定的,制度經(jīng)濟(jì)學(xué)把制度作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展的內(nèi)生因素來研究。

  經(jīng)濟(jì)學(xué)不是哲學(xué),它必須能夠?qū)W以致用,能夠?qū)Ξ?dāng)前的經(jīng)濟(jì)難題提供合理的解釋甚至解決的路徑。特別需要指出的是,過去關(guān)于資產(chǎn)組合和資產(chǎn)定價等方面的復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,也曾經(jīng)獲得過諾獎,但是它們被一些投資機(jī)構(gòu)用來創(chuàng)造復(fù)雜的金融產(chǎn)品,而普通人對其學(xué)習(xí)的成本又很高,政府與其之間的信息不對稱,監(jiān)督管理不到位,反而導(dǎo)致了一場全球性的金融危機(jī)。此次將諾獎頒給上述學(xué)者與他們的理論,從某種程度上來說,是對經(jīng)濟(jì)學(xué)獎勵方向的調(diào)整。

  從新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)廣泛的意義講,在投資人與復(fù)雜的基金產(chǎn)品之間信息不對稱,并且投資人學(xué)習(xí)成本很高的情況下,如何設(shè)計一種監(jiān)督管理風(fēng)險的制度供給,來滿足金融機(jī)構(gòu)信息透明化和政府替民眾監(jiān)管,而減少信息了解及其學(xué)習(xí)成本,并有效防止金融機(jī)構(gòu)及其高管們的道德行為最終變成金融災(zāi)難的制度需要。

  本次諾獎經(jīng)濟(jì)理論,對于中國的實(shí)踐指導(dǎo),也是有普遍的參考和啟示意義。比如,如何在政府與市場之間,形成第三方組織,對于生態(tài)環(huán)境、淡水、礦產(chǎn)等這樣的公共領(lǐng)域和公共資源,進(jìn)行有效管理;再比如,對種植和養(yǎng)殖等生產(chǎn)領(lǐng)域,其組織形式應(yīng)當(dāng)如何確定,其組織的規(guī)模多大,其經(jīng)營體的邊界在哪里?它們需要結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜的大公司來管理嗎,它們需要人民公社式的集體組織方式嗎……如果組織的復(fù)雜性和成本大于其簡單的生產(chǎn)和收益時,組織肯定不能生存;而用一個簡單和小規(guī)模的組織方式,去應(yīng)付復(fù)雜的生產(chǎn)經(jīng)營局面時,如一個家庭組織去管理和經(jīng)營一個或者多個特大型和現(xiàn)代化的鋼鐵廠時,企業(yè)內(nèi)部組織的規(guī)模太小,太簡單,其也無法運(yùn)行和生存。這就是企業(yè)的邊界。

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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