春節(jié)長(zhǎng)假?gòu)?天延長(zhǎng)至15天，在全國(guó)兩會(huì)上，多名全國(guó)政協(xié)委員提出了這一建議，這樣一個(gè)超長(zhǎng)的假期在他們看來，既可以拉動(dòng)內(nèi)需，也能讓老百姓在春節(jié)大量的節(jié)俗活動(dòng)之后，得到真正的休息和放松。(3月12日《京華時(shí)報(bào)》)

　　在筆者看來，春節(jié)15天長(zhǎng)假背后有兩個(gè)問題：休假權(quán)與休假制度安排，我們必須區(qū)別開來對(duì)待。

　　假期延長(zhǎng)，無疑增加了休假的權(quán)利，但也要分人群區(qū)別對(duì)待。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，平時(shí)一般都執(zhí)行雙休制度，國(guó)家法定假日也不會(huì)少休。對(duì)他們來講，休假權(quán)在平時(shí)并沒有受到侵害，可以不延長(zhǎng)春節(jié)假期。而企業(yè)就不一樣了，工人很多時(shí)候都要加班。他們的休假權(quán)平時(shí)就受到了侵害，在這種情況下，給他們延長(zhǎng)假期，也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的一種方法。至于通過延長(zhǎng)假期緩解交通壓力，實(shí)際上是假期的制度安排問題，關(guān)鍵是要錯(cuò)開休假。怎樣在有限的時(shí)間段內(nèi)盡量錯(cuò)開出行，或者讓社會(huì)公眾盡量淡化春節(jié)，考慮在節(jié)前或者節(jié)后回家，這才是解決問題的辦法。 孟楨堯 (公務(wù)員)