[新聞] 高管辭職公告今年已過百

　　2月11日,航天長峰、招商輪船,航民股份等多家公司不約而同披露了有關(guān)董事及高級管理人員辭職事項;2月10日,則有平高電氣、大連金牛、銀基發(fā)展等公司發(fā)布類似公告。近段時期幾乎每天都有上市公司高管辭職事件披露,個別公司甚至出現(xiàn)高管集體請辭現(xiàn)象，很多公司是由于去年經(jīng)營不善出現(xiàn)巨虧，導(dǎo)致高管走馬換將。據(jù)粗略統(tǒng)計，1月1日以來有關(guān)上市公司董事、獨立董事、高級管理人員或監(jiān)事等辭職的公告已超過100次，這一數(shù)字遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于去年同期上市公司發(fā)布類似公告的次數(shù)。需要指出的是，這其中還不包括正常的上市公司高管換屆。

　　[調(diào)查] 離職潮后原因各不相同

　　究竟是什么引起最近上市公司高管紛紛請辭？公司高管離職潮在股市大起大落的2007年至2009年曾多次出現(xiàn)，但隨著股市牛熊變化，這些高管的離職原因也隨之改變，不盡相同。難看的業(yè)績報表恐怕是主因。

　　經(jīng)營不善引咎而退者居多

　　根據(jù)記者對這些公司公開披露的信息和公告等進(jìn)行查閱，大多公司均以“工作需要”、“工作變動”或“身體狀況欠佳”這樣簡單的字眼來陳述高管離職的原因,個別公司甚至根本不提及高管為何辭職。不過有關(guān)研究人員在結(jié)合相關(guān)公司具體情況后分析認(rèn)為,高管請辭的主要原因不外乎“跳槽”、因經(jīng)營不善引咎辭職、董事會內(nèi)訌、盡快離職套現(xiàn)等。

　　而從去年多數(shù)行業(yè)受危機(jī)影響、股市暴跌導(dǎo)致投資巨虧等情況看，大多公司年報“太難看”，因公司經(jīng)營業(yè)績不佳而引咎請辭或者對公司前景看淡主動辭職的高管居多，比如2008年全年業(yè)績預(yù)虧的明天科技、航天科技、錦化氯堿等公司都發(fā)生了包括公司董事長在內(nèi)的多名高管請辭事件。除了經(jīng)營原因以外，董事會內(nèi)訌也是上市公司高管“大地震”的原因之一，ST聯(lián)油、三聯(lián)商社當(dāng)屬此類。

　　去年離職潮多數(shù)是為套現(xiàn)

　　其實這樣的高管離職潮在去年一季度也出現(xiàn)過，根據(jù)Wind數(shù)據(jù)的粗略統(tǒng)計，去年6月份之前辭職的公告高達(dá)163次，較前年同期增長幅度超過150%。去年最引人詬病的就是高管離職套現(xiàn)了。像思源電氣的原董事楊小強離職后就套現(xiàn)約9000萬元，三花股份原副總裁、董事任金土、以及董事王劍敏離職后拋售了受眾所有公司股份，套現(xiàn)金額分別達(dá)到1933.83萬元和1090.67萬元。在高薪與“巨額套現(xiàn)”不可兼得的情況下，選擇主動辭職，繞過《公司法》和證監(jiān)會“嚴(yán)控高管買賣股票”的相關(guān)法規(guī)，就成為部分高管的“最優(yōu)選擇”。

　　[案例] 更換高管成為炒作“題材”

　　上市公司高管離職，對所在公司股票市值有何影響？記者對去年和今年有高管離職的一些公司進(jìn)行了查詢，發(fā)現(xiàn)不少公司在高管離職后眾說紛紜，一些公司高管離職甚至成為題材或者信號，引致公司股票上漲。而從今年有公司高管離職的一些公司股票表現(xiàn)來看，在昨天的震蕩行情下，多數(shù)公司仍為紅盤報收，其中航天長峰、大連金牛、航天科技等公司漲幅甚至超過了5%，三聯(lián)商社甚至封住了漲停，新年以來該股漲幅已經(jīng)超過70%。

　　巨虧后5高管辭職仍三漲停

　　在最近的高管離職潮中，鋅業(yè)股份無疑是最亮眼的一個。2月9日，公司5名高管一齊向公司遞交辭呈。而此前在春節(jié)前最后一個交易日，鋅業(yè)股份曾發(fā)布業(yè)績修正公告稱，預(yù)計2008年度巨虧9.1億元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過前10月22日預(yù)計的累計虧損約4.9億元。然而，如此重大利空下，春節(jié)開市后的七個交易日，該股連續(xù)拉升，漲幅高達(dá)45%。其中2月6日-10日，鋅業(yè)股份連拉3個漲停，令所有人跌破眼鏡。2月11日在交易所敦促下，鋅業(yè)股份發(fā)布公告稱，擬就該事項向董事會、控股股東(或?qū)嶋H控制人)等相關(guān)方進(jìn)行必要核查。因此申請自即日起停牌，待完成核查并發(fā)布公告后申請復(fù)牌。

　　業(yè)內(nèi)人士分析說，鋅業(yè)股份之所以如此“瘋狂”，主要是市場有傳言說公司有重大資產(chǎn)重組，將會整體上市。而造成此種傳言的一個最重要的原因，就是如此大規(guī)模的高層人事調(diào)整引起了市場豐富的聯(lián)想，也加劇了市場對該個股的炒作。

　　高管離職為成功重組鋪路

　　不能怪市場往往會將大規(guī)模的高管辭職作為題材來炒作，此前就曾有成功的案例。華夏建通2008年全年業(yè)績預(yù)測為虧損，公司董事長何強于2008年11月4日提出辭職，這引發(fā)了市場對公司重組事宜的進(jìn)一步猜想。2008年11月13日至17日連續(xù)三個交易日，華夏建通二級市場上的股價均以漲停報收，到2008年11月20日，公司發(fā)布公告稱，公司預(yù)計未來三個月內(nèi)有進(jìn)行資產(chǎn)重組等意向，按規(guī)定于當(dāng)日起停牌。此后的11月28日，公司召開2008年第六次股東大會，會議選舉楊文軍和張京三為公司董事。這位楊文軍正是2008年12月3日董事會臨時會議選舉出的公司第五屆董事會董事長。而此人目前的職務(wù)是天地控股副總裁，而這正是華夏建通實際控制人趙志軍控股的公司。由此不難看出前任高管辭職為重組鋪路的良苦用心。