"五四"青年節(jié)半天假再成一紙空文 休假有多難?

　　揚(yáng)子晚報(bào)：“五四”半天假，這個(gè)真沒(méi)有

　　中新網(wǎng)5月5日電 據(jù)媒體報(bào)道，國(guó)家有關(guān)“五四”放半天假的規(guī)定似乎成了“一紙空文”，實(shí)際上實(shí)行休假的單位卻寥寥無(wú)幾。據(jù)本網(wǎng)所作的最新調(diào)查顯示，有超過(guò)七成的網(wǎng)民支持“五四”青年節(jié)給青年放假并稱(chēng)放假才有節(jié)日感。

　　71.7%網(wǎng)民支持“五四”給青年放半天假

　　從去年起，按照《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，國(guó)家開(kāi)始對(duì)14至28周歲的青年實(shí)行“青年節(jié)放假半天”。

　　本網(wǎng)5月4日所作的關(guān)于“五四青年節(jié)是否支持青年放半天假”的調(diào)查顯示，在參與調(diào)查的網(wǎng)民中，有71.7%的人支持“五四”給青年放半天假，認(rèn)為放假才有節(jié)日感，但也有19.5%的人持反對(duì)態(tài)度，8.8%的人則認(rèn)為無(wú)所謂。

　　半天假遭遇執(zhí)行難 如何放“很麻煩”

　　盡管青年節(jié)有了半天假期，但據(jù)都市快報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，實(shí)際上對(duì)14至28周歲青年實(shí)行休假的單位寥寥無(wú)幾。由于缺乏可操作性，“五四”的半天假期很難得到落實(shí)。

　　很多單位表示，“五四”放假之所以無(wú)法執(zhí)行，一是有年齡限制，根據(jù)國(guó)務(wù)院法制辦，“青年節(jié)”放“半天假”的適用人群為14至28周歲的青年。對(duì)此，不少人都提出了質(zhì)疑：“難道13歲和29歲就不是青年了？”

　　此外，半天假難休的根源在于沒(méi)有具體的執(zhí)行和監(jiān)督者。據(jù)揚(yáng)子晚報(bào)報(bào)道，去年“五四”青年節(jié)前夕，國(guó)務(wù)院法制辦工作人員在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示：“五四”青年節(jié)放假半天的決定，法制辦只是負(fù)責(zé)公文文書(shū)的往來(lái)答復(fù)，并不負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督。這個(gè)說(shuō)法雖然有些繞，但還是清楚的：這個(gè)“半天假”沒(méi)有誰(shuí)有執(zhí)行和監(jiān)督的責(zé)任。

　　不放假有沒(méi)有加班費(fèi)？

　　廣州日?qǐng)?bào)報(bào)道稱(chēng)，按照國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中關(guān)于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。由此看來(lái)，5月4日星期一即使職工上班，也不能夠像“五一”那樣獲取3倍加班費(fèi)。