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    油價只升不降為中石油登頂世界作注解
2010年06月01日 07:58 來源:中國青年報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  英國《金融時報》今晨發(fā)布了全球500強企業(yè)排名,中石油首次超過美國?松-美孚石油公司,成為全球市值最大的企業(yè)。這個結(jié)果真叫人悲喜交加,喜者,想不到我中國公司也有今日;但悲者所為何來?

  悲是因為差距明擺在那里:埃克森-美孚石油公司沒有中石油“大”,但資料顯示,它在全球大約200個國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù),擁有8.6萬名員工,其中包括大約1.4萬名工程技術(shù)人才和科學(xué)家,是一個名符其實的跨國公司。而中石油雖號稱世界之最,近幾年它到非洲、中東收購了幾處油田,但其終端客戶全在中國,實際上只是一個國內(nèi)公司。

  以世界之最的身份和地位,中石油只在國內(nèi)終端開展業(yè)務(wù),跟國內(nèi)的“朋友”做生意,賺國內(nèi)“朋友”的錢。再想一想國內(nèi)還有一些小不點公司,尚能把終端客戶發(fā)展到國外去,甚至連浙江義烏小商品市場還把國際市場當成自己的主要市場;仡^看登頂世界的中石油,我們能不覺得它可悲嗎?

  中石油登頂世界,是在這樣一個時間點:5月14日,國際油價已經(jīng)連續(xù)22個工作日下調(diào)累計達到4%,按照政府制訂的國內(nèi)油價“與國際接軌”機制,國內(nèi)成品油到達下調(diào)窗口期,但又是半個月過去,油價并沒有下調(diào)“與國際接軌”。這件事,給中石油成為世界第一作了一個鮮明的注解:它的價格不是市場形成的。

  中石油的價格不是市場形成的,而是靠政府定價。政府定價,未必是中石油的意思,中石油也許是不得已而為之,但歸根到底,中石油也決非一個受害者。中石油一直希望自己的油價特殊一點,比世界市場價高一點,因為他們認為自己是一家國有公司,國情不同,使命特殊。賺錢,是公司與跨國公司競爭的需要,也可以減輕政府財政補貼的負擔。

  看起來,中國市場上有中石油、中石化、中海油三分天下,似乎形成了一種市場競爭格局。但政府定價的事實,彰顯中國能源市場行政壟斷的現(xiàn)實。國家給了它市場,為它制訂了價格,公司不過是按暨定方針辦。說中石油、中石化是公司,不如說他們是國家能源計劃的執(zhí)行機構(gòu)。把中石油、中石化合并起來,馬上可以掛出“中華人民共和國石油部”的牌子,管理結(jié)構(gòu)、思路都不需稍做調(diào)整。

  創(chuàng)辦公司,有一個目的問題。洛克菲勒創(chuàng)辦?松-美孚石油公司的前身標準石油公司時,目的就是為了賺錢。中石油是國有企業(yè),政府最初創(chuàng)辦它,是為了滿足國內(nèi)石油供給。?松-美孚賺錢后,把它分配給了股東,股東再把賺到的錢投到生意中去。但由政府創(chuàng)辦的中石油,賺錢不是目的,這一點從政府很少向它索取利潤、不時給它巨額補貼可以看出。

  目的不是賺錢,政府也不在乎它賺錢與否,這不等于中石油不賺錢。既然它占有中國這樣龐大的市場,又有國家給它制訂壟斷價格,中石油不賺錢也是不行的。在出資者沒有賺錢目的的情況下,事實上賺到的錢正好成了中石油自身的囊中物。登頂世界500強,證明了中石油管理層的業(yè)績,這正好成為他們拿高工資、薪酬按年高增長的理由;也證明全體職工們付出了辛勞,于是漲工資、加福利,不會撂下任何一個人。

  如此看來,中石油與?松-美孚石油根本就是兩種不同性質(zhì)的組織,所謂世界500強排名,就有了喬太守亂點鴛鴦譜的味道。(楊于澤)

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【編輯:楊威】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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