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    證監(jiān)會(huì)再掀整肅風(fēng)暴 “捕鼠”行動(dòng)開(kāi)始了
2009年11月13日 10:55 來(lái)源:燕趙晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  深圳證監(jiān)局日前對(duì)轄區(qū)14家基金公司的基金經(jīng)理的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行了突擊檢查發(fā)現(xiàn),景順長(zhǎng)城基金公司基金經(jīng)理涂強(qiáng),長(zhǎng)城基金公司基金經(jīng)理韓剛、劉海涉嫌利用非公開(kāi)信息買(mǎi)賣(mài)股票,涉嫌賬戶(hù)金額從幾十萬(wàn)元至幾百萬(wàn)元不等,現(xiàn)已正式立案稽查。一位接近監(jiān)管層的人士稱(chēng):“深圳證監(jiān)局的突襲行動(dòng)是在證監(jiān)會(huì)授意下進(jìn)行的!

  屢禁不止老鼠倉(cāng)

  11月4日,證監(jiān)會(huì)發(fā)布實(shí)施《中國(guó)證監(jiān)會(huì)工作人員行為準(zhǔn)則》(下稱(chēng)《準(zhǔn)則》),這是中國(guó)證監(jiān)會(huì)首次對(duì)社會(huì)公開(kāi)發(fā)布對(duì)內(nèi)部工作人員的行為準(zhǔn)則!稖(zhǔn)則》明確規(guī)定,證監(jiān)會(huì)工作人員(包括派出機(jī)構(gòu)人員)離職后,必須經(jīng)過(guò)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的冷凍期后,才能去證券公司、基金公司等監(jiān)管對(duì)象任職,其中,證監(jiān)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人員離職需要在三年“冷凍期”滿(mǎn)后,方能在監(jiān)管對(duì)象中任職,一般人員的“冷凍期”為一年。業(yè)內(nèi)人士均表示,《準(zhǔn)則》中對(duì)工作人員回避制度的規(guī)定,是最大的亮點(diǎn)。

  北京大學(xué)法學(xué)院教授、法學(xué)博士、中國(guó)法學(xué)會(huì)證券法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)甘培忠在接受采訪(fǎng)時(shí)表示:“為什么有那么多的老鼠倉(cāng),除了基金經(jīng)理人本身的角色沖突,利益驅(qū)動(dòng),最主要的是處罰不嚴(yán),這一方面可能是證監(jiān)會(huì)能力不夠,或者這方面的人手不夠;另一方面,最值得注意的是,監(jiān)管部門(mén)與相關(guān)老鼠倉(cāng)經(jīng)理人的利益輸送,使得貓和老鼠的關(guān)系變成了大貓和小貓的關(guān)系。”而據(jù)業(yè)內(nèi)人士稱(chēng),我國(guó)的基金公司有數(shù)百家,而被管理層發(fā)現(xiàn)并受到處理的老鼠倉(cāng)數(shù)量只是冰山一角;鸾(jīng)理絕大多數(shù)只為自己的親戚朋友從事老鼠倉(cāng)交易,不需要成文的合同甚至任何文字,往往是一個(gè)電話(huà)、一個(gè)暗語(yǔ)就能夠促成,因此難以察覺(jué),相對(duì)隱蔽。

  此前,證監(jiān)會(huì)對(duì)基金公司屢次違規(guī)有寬容之嫌。去年,上投摩根基金公司唐建、南方基金管理公司王黎敏搞“老鼠倉(cāng)”被證監(jiān)會(huì)處罰,但上投摩根只將唐建開(kāi)除撇清了自己;今年6月,融通基金管理有限公司原基金經(jīng)理張野搞“老鼠倉(cāng)”東窗事發(fā),證監(jiān)會(huì)在通報(bào)時(shí)竟然申明“純屬個(gè)人原因”。按照證券投資基金法和民法通則相關(guān)規(guī)定,基金公司應(yīng)對(duì)員工違法行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  官員下海成隱憂(yōu)

  相比屢禁不止的老鼠倉(cāng),證監(jiān)會(huì)官員下海引出的權(quán)錢(qián)交易更是觸目驚心。最著名的案例莫過(guò)于銀河證券前總裁肖時(shí)慶。其人“游走”在證監(jiān)會(huì)和證券公司之間,往返穿梭,游刃有余。2001年從證監(jiān)會(huì)“下海”到東方證券擔(dān)任黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。2004年又回到證監(jiān)會(huì),任職上市公司監(jiān)管部副主任、股改辦副主任。之后,又到了中國(guó)證券界最大券商銀河證券任總裁。有業(yè)內(nèi)人士稱(chēng),如果不出意外,在今年證監(jiān)會(huì)高層人事調(diào)整中,肖時(shí)慶被認(rèn)為還會(huì)回歸證監(jiān)會(huì)任職。

  而隨后于今年5月13日落馬的國(guó)金證券董事長(zhǎng)雷波,也曾任職于證監(jiān)會(huì),是王益擔(dān)任證監(jiān)會(huì)副主席期間的秘書(shū)。據(jù)記者統(tǒng)計(jì),已先后有42名證監(jiān)會(huì)工作人員離職后到基金公司任董事、總經(jīng)理、監(jiān)事等高管職務(wù),遍布33家基金公司;證券公司高管中7人以上有在證監(jiān)會(huì)工作的背景;目前,至少有28名基金公司高管曾在證監(jiān)會(huì)任職,而且絕大部分都是發(fā)行部、會(huì)計(jì)部、上市部、基金部、機(jī)構(gòu)部五大敏感監(jiān)管部門(mén)的官員。這種現(xiàn)象被中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)所研究員張開(kāi)平稱(chēng)之為“神仙下凡”。這些下凡的“神仙”大都長(zhǎng)袖善舞,讓很多公司的高管羨慕不已。而身價(jià)的暴漲也讓一些在職官員心中癢癢!罢且?yàn)榕c這些‘神仙’有了千絲萬(wàn)縷的關(guān)系,使證監(jiān)會(huì)在執(zhí)法時(shí)往往投鼠忌器。”張開(kāi)平稱(chēng)。

  筑建制度防火墻

  早在1985年7月9日,中央就重申黨政機(jī)關(guān)干部不得在企業(yè)兼職。而在2008年4月和6月,中央相關(guān)部門(mén)就有兩次發(fā)文規(guī)定官商身份轉(zhuǎn)換的問(wèn)題,盡管這些規(guī)定在適用事項(xiàng)和對(duì)象上不盡相同,但都是同一個(gè)精神,就是要在政商之間建立一道防火墻,讓“政商旋轉(zhuǎn)門(mén)”失效。此次,證監(jiān)會(huì)主動(dòng)發(fā)布的《行為準(zhǔn)則》,被認(rèn)為是在建筑證券行業(yè)系統(tǒng)的防火墻!皬母玫囊(guī)范工作人員行為、促進(jìn)資本市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展的層面看,這是證監(jiān)會(huì)在健全內(nèi)部人事制度方面一個(gè)不小的進(jìn)步。”一券商內(nèi)部人士表示,證監(jiān)會(huì)的相關(guān)規(guī)定還是過(guò)于“溫柔”。比如工作人員離職“冷凍期”,《公務(wù)員法》中規(guī)定:“公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)!弊C監(jiān)會(huì)中的“一般人員”一年的冷凍期可以對(duì)應(yīng)此處的“其他公務(wù)員”的兩年,大大地打了折扣。

  財(cái)經(jīng)評(píng)論員皮海洲稱(chēng),為了讓回避制度進(jìn)一步閃光,有些漏洞還需堵住。比如還缺乏相關(guān)的處罰措施,如果有人違反了《行為準(zhǔn)則》,如何處理就成了問(wèn)題。沒(méi)有配套處罰措施的《行為準(zhǔn)則》,難以治本。值得注意的是,此次證監(jiān)會(huì)發(fā)布準(zhǔn)則是以正式發(fā)文的形式對(duì)外公布,據(jù)悉有證監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)人表示,“發(fā)布形式更有利于接受社會(huì)監(jiān)督,約束力以及社會(huì)監(jiān)督力度得到加強(qiáng)”。而且,此次準(zhǔn)則還在此前《證監(jiān)會(huì)工作人員守則》的基礎(chǔ)上增加監(jiān)督一章,知情人可以向證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)相關(guān)單位舉報(bào)和投訴,證監(jiān)會(huì)將及時(shí)調(diào)查處理并反饋處理結(jié)果。這說(shuō)明證監(jiān)會(huì)開(kāi)始訴求社會(huì)監(jiān)督的力量,這是個(gè)好事。(《時(shí)代周報(bào)》 陸玲)

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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