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觀察:貧富差距挑戰(zhàn)容忍底線 收入分配改革漸近

2010年06月24日 10:48 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

    據(jù)世界銀行公布的數(shù)據(jù)顯示,中國居民收入的基尼系數(shù)已由改革開放前的0.16上升到目前的0.47。壟斷行業(yè)的高收入、高福利,是一道冷酷的不公符號。數(shù)字顯示,有的壟斷行業(yè)職工收入比我國職工平均工資水平超出4倍到10倍之多。 中新社發(fā) 唐志順 攝

  中新社北京6月24日電 題:貧富差距挑戰(zhàn)容忍底線 收入分配改革漸行漸近

  中新社記者 俞嵐

  3800萬元的超級豪華跑車在北京車展首日即被神秘買家收入囊中;數(shù)百萬元的名表和珠寶銷量節(jié)節(jié)走高;LV、GUCCI等品牌店里人頭攢動……出手闊綽的富人群體和全球第二大奢侈品市場的名號,幾乎讓人忘記了中國仍有1.5億人口還在貧困線上掙扎求生。

  據(jù)世行測算,2009年中國的基尼系數(shù)已攀升至0.47,這意味著財富已過度集中在少數(shù)人手中。在中國,收入最高10%人群和收入最低10%人群的收入差距高達20多倍。

  30年改革開放使中國的生產(chǎn)力大為解放,居民收入成倍增長,社會財富快速膨脹,但與之相伴的是財富差距鴻溝短時間內(nèi)快速拉大。這個曾經(jīng)盛行平均主義的國家如今卻“不患寡而患不均”,收入分配失衡已挑戰(zhàn)社會容忍底線。

  居民收入在中國國民收入中占比偏低,勞動報酬在初次分配中占比同樣偏低,多干未必多得,勤勞未必致富。在勞資雙方中,分配的天平明顯傾向于資方。而權(quán)力、壟斷、身份、地位成為攫取財富的重要手段,部分紅頂官商通過潛規(guī)則聯(lián)手坐大,身價暴漲,加劇了社會心理失衡,并引發(fā)一系列社會問題。在原本應(yīng)致力于“均貧富”的二次分配領(lǐng)域,則由于制度的不完善,甚至出現(xiàn)逆向調(diào)節(jié),令“富者愈富,窮者愈窮”。

  中國兩極分化日趨嚴(yán)重,既與過于依賴要素投入的經(jīng)濟增長方式有關(guān),亦受到經(jīng)濟社會體制中扭曲性因素的催化。要遏制貧富差距的進一步擴大,需要一場浩大的社會工程。其核心是要調(diào)整國家、企業(yè)與居民的收入分配結(jié)構(gòu),并斬斷權(quán)力與資本的利益鏈條,還民眾以最基本的分配公平。政府則需在二次分配領(lǐng)域更有作為,增加民生領(lǐng)域支出,完善社會保障體系,提高低收入階層的福利,縮小實際收入差距。

  今年以來,中國官方對收入分配問題密集表態(tài),分配環(huán)節(jié)的嚴(yán)重不公和貧富差距的不斷拉大,已引起決策者的高度關(guān)注,收入分配改革漸行漸近。

  本月早些時候,國家稅務(wù)總局表示將進一步加強對高收入者個人所得稅的征管,充分發(fā)揮稅收在收入分配改革中的調(diào)節(jié)作用。對富人缺乏有效的稅收征管,被認(rèn)為是導(dǎo)致中國貧富差距加速擴大的一個重要因素。各地近來也紛紛上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn),逐漸將天平向勞方傾斜。繼上海、浙江、廣州等之后,北京市也宣布將于7月1日起將最低工資從現(xiàn)行的每月800元上調(diào)至960元,漲幅高達20%。

  消息人士稱,由國家發(fā)改委牽頭擬定的收入分配改革方案眼下已接近完成,預(yù)計將于年內(nèi)出臺。該方案將著力增加低收入群體的收入,并將通過增加壟斷企業(yè)的上繳利潤等手段平衡過高收入,以縮小不合理的收入差距。如若改革方案果能“不負(fù)眾望”,則中國距離中等收入占多數(shù)的“橄欖型”分配格局有望更近一步。

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【編輯:秦欣】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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