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    武漢建“人才特區(qū)”3年內(nèi)投入4.5億元全球引才
2009年09月12日 03:14 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新社武漢九月十一日電 (記者 艾啟平)十四名海內(nèi)外高層次人才十一日與武漢東湖高新區(qū)簽約,獲得共計三千六百萬元人民幣的資助。這僅是武漢建設光谷“人才特區(qū)”一部分。三年內(nèi),武漢將總投入不少于四點五億元,以引進海內(nèi)外領軍人才。

  這些首批獲得資助的高層次人才,主要從事光電子信息、生物技術、新能源、消費類電子等新興產(chǎn)業(yè),來自美國、歐洲以及臺灣地區(qū)。其中,對于四名領軍人才各資助五百萬元、三名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才各資助三百萬元、七名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才各資助一百萬元。

  武漢東湖高新區(qū)管委會副主任但長春說,該區(qū)已啟動實施“三五五一人才計劃”。這一計劃內(nèi)容是:力爭在三年時間內(nèi),在光電子信息、生物、新能源、環(huán)保、消費電子等五大產(chǎn)業(yè),引進和培養(yǎng)五十名左右掌握國際領先技術、引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技領軍人才,一千名左右在新興產(chǎn)業(yè)領域內(nèi)從事科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化的高層次人才,把武漢東湖高新區(qū)建設成為“人才特區(qū)”。

  但長春說,已設立了“人才特區(qū)”建設專項資金,每年投入不少于一點五億元。對引進的世界一流創(chuàng)新團隊,最高可給予一億元的經(jīng)費資助;對引進的海內(nèi)外領軍人才,只要項目技術先進、產(chǎn)業(yè)前景看好,最高給予五百萬元的扶持資金;創(chuàng)辦高新技術企業(yè)、轉(zhuǎn)化科技成果的,經(jīng)論證評估后,最高給予五百萬元的風險投資資金;創(chuàng)辦企業(yè)獲得銀行貸款的,給予年利息額百分之五十的貸款貼息。

  另外,武漢東湖高新區(qū)還出臺了一系列配套政策,在人才的居住證發(fā)放、子女入學、技術職務評審、科技項目資助與獎勵申報、投資創(chuàng)業(yè)注冊登記等方面開辟“綠色通道”,增強對海外高層次人才的吸引力。在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的辦公用房、安家、生活等方面給予補貼。

  武漢“三五五一人才計劃”實施以來,已有五百多名各類人才到東湖高新區(qū)工作和創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦公司二十多家。海內(nèi)外高層次人才申報踴躍,共收到申報材料一百一十八個,百分之八十五以上申報人具備博士學歷、擁有自主知識產(chǎn)權,有在海外大企業(yè)工作背景。(完)

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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