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    美“薪酬沙皇”亮劍 七巨頭“腰斬”
2009年10月23日 08:53 來源:人民網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  美國財政部將大幅削減接受政府救助企業(yè)的高管薪酬,總薪酬削減比例將高達50%

  一出“秋后算賬”的好戲就要上演。

  美國東部時間10月21日,美國政府內(nèi)部一位匿名消息人士爆料,總統(tǒng)奧巴馬將“快刀解恩仇”,要求7家接受政府援助最多的企業(yè)必須削減高管薪酬。據(jù)透露,美國財政部將在未來幾天內(nèi)宣布該計劃。具體來說,這7家企業(yè)須將薪酬最高的25名高管工資削減90%,包括各種補貼、分紅在內(nèi)的總薪酬須削減一半。

  此次降薪行動將由奧巴馬任命的“薪酬沙皇”肯尼思·范伯格牽頭協(xié)商!把巯抡谥贫p薪?jīng)Q策!狈恫褡蛉胀嘎,“相關(guān)細節(jié)盡量在10月30日前公布!7家企業(yè)分別是美國國際集團(AIG)、花旗集團、美國銀行、通用汽車公司、克萊斯勒公司、克萊斯勒財務公司和通用汽車金融服務公司。

  這名消息人士說,7家企業(yè)中任何一名高管如果索要價值超過2.5萬美元的私人飛機、俱樂部會員等特殊待遇,必須征得政府同意。而接受政府救助超過1800億美元的AIG,其子公司任何一位雇員的薪酬都不會超過20萬美元。此前,范伯格已要求美國銀行CEO劉易斯不得領(lǐng)取2009年的薪水。

  不過,已經(jīng)歸還了政府援助款項的高盛和摩根大通將不受此計劃限制。今年年初以來,高盛為員工發(fā)放的薪酬總額已高達167億美元,每個員工平均薪酬高達50萬美元。(國際金融報 記者 王麗穎 實習生 詹晨)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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