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    日本汽車(chē)電子業(yè)巨頭拒絕工會(huì)提出員工漲薪要求
2009年03月19日 10:00 來(lái)源:上海證券報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  由于日本經(jīng)濟(jì)衰退加劇,豐田汽車(chē)公司、本田汽車(chē)公司,NEC電子集團(tuán),松下集團(tuán)等行業(yè)巨頭均拒絕工會(huì)提出的漲薪要求。

  豐田18日發(fā)表聲明說(shuō),公司拒絕工會(huì)提出的員工基本月工資上漲4100日元(1美元約合98.46日元)的要求。

  日產(chǎn)汽車(chē)公司、富士通公司和三菱電子公司也相繼做出拒絕漲薪的舉動(dòng)。

  日本汽車(chē)行業(yè)巨頭所能提供的年終分紅也低于工會(huì)要求。豐田預(yù)計(jì)將出現(xiàn)59年來(lái)首個(gè)年度虧損,所能提供的年終分紅平均為186萬(wàn)日元,而工會(huì)上月要求的平均水平為196萬(wàn)日元,10年來(lái)首次未能滿足工會(huì)要求。本田年終分紅平均為5個(gè)月工資,低于工會(huì)要求的5.5個(gè)月工資水平。日產(chǎn)則將遭遇9年來(lái)首個(gè)虧損年度,所能發(fā)放的年終分紅僅為4.2個(gè)月工資,比工會(huì)要求少1個(gè)月。

  電子行業(yè)巨頭三洋電子公司、富士通公司和日立電子公司也紛紛拒絕工會(huì)漲薪要求。但它們表示,將繼續(xù)執(zhí)行薪酬自動(dòng)升級(jí)制度,只是富士通和日立將推遲工資上漲的開(kāi)始日期。

【編輯:王崢
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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