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    雙龍汽車通過重組減薪計劃 管理層減薪20%-54%
2009年02月20日 09:04 來源:新京報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  在勞資雙方達成新協(xié)議后,已經(jīng)進入法院破產(chǎn)接收的雙龍汽車為獲得“重生”迅速進行了結(jié)構(gòu)調(diào)整。記者昨日從雙龍汽車獲悉,以減少管理團隊工資和福利為核心內(nèi)容的重組減薪計劃本月18日已經(jīng)獲得通過。

  該計劃決定將公司結(jié)構(gòu)由原來的“3部門4本部37擔當(相當于國內(nèi)企業(yè)的主管)”縮編為“3部門3本部27擔當”。同時,管理班子將按職務級別,減薪20%至54%,并減少或取消出差費、車輛支援費、子女學費補助金等各種福利費用。

  “通過這些措施,一年可節(jié)省40億韓元成本! 雙龍汽車認為,這些降低成本的行動還能提高工作效率和結(jié)構(gòu)靈活性。此前,雙龍生產(chǎn)一輛汽車的人工費達到600萬韓元(約合人民幣3萬元),人力成本占車價的20%以上,是全球汽車業(yè)單車人工費平均水平的2倍。大股東上汽屢次要求減薪的行動更是遭到工會的拒絕,最終導致今天的局面。

  另據(jù)了解,為了進一步節(jié)約成本,雙龍還可能出售一款運動型車的制造工廠,雙龍公司發(fā)言人表示,目前正在考慮出售的是Rodius組裝線。(魏學珍)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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