中新網(wǎng)12月12日電 香港《亞洲周刊》舉辦的“華人青年企業(yè)家大獎2002”日前揭曉，中國兩岸三地及新加坡、馬來西亞的5位華人青年企業(yè)家，以卓越的業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力及社會責(zé)任感中選。
為慶祝創(chuàng)刊15周年，《亞洲周刊》特舉辦該項活動，以表揚具備領(lǐng)導(dǎo)才華和屢創(chuàng)佳績的華人青年企業(yè)家。該大獎頒給年齡40歲以下的杰出青年企業(yè)家，在中國大陸、臺灣和香港，以及新加坡、馬來西亞各選出一位得獎?wù)摺?/p>
經(jīng)過一番激烈角逐，各區(qū)得獎?wù)呓K于誕生，他們是：大陸的亞信科技(中國)有限公司總裁及首席執(zhí)行官丁健，臺灣的游戲橘子數(shù)位科技股份有限公司執(zhí)行長劉柏園，香港的城市電訊(香港)有限公司主席王維基，馬來西亞的時代資訊控股集團CEO陳俊文，新加坡的仟湖魚業(yè)集團執(zhí)行主席葉金利。
據(jù)報道，評選結(jié)果是綜合評審團評分及讀者網(wǎng)上投票得出。每一個得獎?wù)咭^的第一關(guān)，就是要面對基本面的考驗，也就是要有很好的業(yè)績。評選的第二個標(biāo)準(zhǔn)是領(lǐng)導(dǎo)能力，尤其在當(dāng)前一些地區(qū)經(jīng)濟處于逆境的時刻，如何帶領(lǐng)企業(yè)沖出重圍，顯得格外重要。第三個標(biāo)準(zhǔn)是創(chuàng)新的能力。一些創(chuàng)業(yè)公司如何走進該行業(yè)，并以別人想不到的方式站穩(wěn)腳跟，不僅考驗其能耐，也是創(chuàng)意的表現(xiàn)。評審要考慮的第四點是，一個企業(yè)家是否遵守倫理規(guī)范，有社會責(zé)任感，還是但求目的不擇手段地唯利是圖。
