中國新聞社 2002年11月25日星期一
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朱敏:從插隊知青到硅谷英雄

2002年11月25日 13:20

  朱敏,曾在農(nóng)村插隊8年,是中國第一批知青大學(xué)生;36歲到美國斯坦福大學(xué)留學(xué),雖歷經(jīng)艱辛,但仍不渝創(chuàng)業(yè)之志,于1996年創(chuàng)辦WebEx公司。公司于2000年8月在美國納斯達克上市后,被投資者譽為“股市明日Yahoo”。

  從替人看公寓開始

  朱敏的成功沒有神秘色彩,所有的一切都是如此艱辛與曲折。朱敏說:“人生成功的最大樂趣在于享受奮斗的過程。”朱敏妻子說:“他最大的特點就是有一股不達目的絕不罷休的鉆勁,永遠以奮斗為樂趣!

  朱敏是浙江寧波人。1966年,他讀高二時,“文革”爆發(fā),他到寧波郊區(qū)插隊,一干就是8年多。1976年,朱敏被調(diào)到寧波市內(nèi)做了一年的建筑工人。1977年,剛恢復(fù)高考,他就考入浙江大學(xué)機械制造系,畢業(yè)后被分配到一家冰箱廠,隨后又考上了浙江大學(xué)研究生。1984年,以浙江大學(xué)管理系第一名的成績獲得公派留學(xué)斯坦福大學(xué)的機會。留學(xué)期間,朱敏一個月只有360美元的補助,而學(xué)校一個月的住宿費就要355美元,根本不可能住進去,而且?guī)讉月后太太、孩子還會過來,朱敏一下子面臨巨大的經(jīng)濟壓力。“所以我就在外面找了一個管理公寓的活,房東有16套公寓,他提供我一套免費居住的公寓,而我則負責(zé)給他管理另外15套!

  無論如何都要試試

  朱敏在美國17年,經(jīng)歷了求學(xué)、工作、創(chuàng)業(yè)三部曲。來斯坦福的那年夏天,他在學(xué)校教室走廊看到一則IBM急聘高級電腦工程師的消息,苦于以前沒學(xué)過電腦,只能眼睜睜地任機會從指間溜走。3個月后,當他看到IBM的招聘條還是原封不動地掛著時,迫于經(jīng)濟壓力,朱敏決定無論如何都要去試一試。

  朱敏就去敲教授的門,問這個項目他有沒有可能做。教授說:“這個項目就是等你來做的。你怎么不早點來?”聽后,他是又高興又吃驚,后來才知道是功課幫了忙。因為人家要讀兩年的博士課程他一年就學(xué)完了,平均成績在A以上,一半是A+。見了面,那位教授也沒問他會不會電腦,就很爽快地說:“好,下星期你來做IBM研究組長。”就這樣,他開始了IBM電腦的課題研究。

  沒有電腦基礎(chǔ),朱敏面對的難題和壓力可想而知。他只好拼命學(xué),經(jīng)常遇到不明白的地方,但不敢問人,幸好他兒子在大學(xué)里讀電腦專業(yè),身邊才有了一位老師。他邊學(xué)邊干,終于把IBM的研究課題解決了。

  一年后,朱敏就到別的公司做顧問,他對做顧問一行同樣陌生。當時有一個大公司要找一個專家,他們知道朱敏是IBM的,又是斯坦福出來的,料想是專家,就請他去。他依然拼命學(xué),努力干。雖然以前沒做過,但是機會來了,就努力抓住。他很辛苦,這16年來都沒能休過假。

  1991年,盡管他的薪水已經(jīng)不低了,但他還是決定辭職辦公司。因為他內(nèi)心渴望自由,而且這種感覺非常強烈。

  網(wǎng)絡(luò)企業(yè)家之路

  朱敏創(chuàng)業(yè),沒有什么經(jīng)濟實力,全憑一腔熱忱與過人的勇氣膽識,實實在在是白手起家。1991年,他和朋友創(chuàng)立了第一家屬于自己的公司--Future Labs,開始進行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)。當時,大陸留學(xué)生在美創(chuàng)業(yè)的很少,朱敏卻敢為人先,踏入硅谷風(fēng)險創(chuàng)業(yè)。公司創(chuàng)立初期,大家都沒有薪水拿,壓力很大。經(jīng)過3年艱苦奮斗,大公司Quarterdeck以1200萬美元買走了他們的Future Labs。作為創(chuàng)始人之一的他分到了300萬美元。

  公司賣掉后,朱敏并沒有一勞永逸,他毅然投入巨資再次創(chuàng)業(yè),1996年與朋友在硅谷共同創(chuàng)立了WebEx。4年后,WebEx在納斯達克上市,市值超過16億美元。目前,WebEx的職員由原來的幾十人發(fā)展為現(xiàn)在的400多人,客戶達1800多家。公司創(chuàng)業(yè)以來,一直擁有一支穩(wěn)定又兼具實力的科研隊伍。朱敏說:“其實方法很簡單,就是利益分享。我們創(chuàng)辦WebEx的前18個月,幾個創(chuàng)辦人是一分錢不拿的,當我們拿到第一輪投資700萬美元時,就拿出30%給職員分享。當時公司第一批研發(fā)人員是我親自到大陸招的,招了30多個技術(shù)人員,他們當時干得很苦。要留住這些職員,公司領(lǐng)導(dǎo)者不僅要把握好公司發(fā)展方向,而且還要有很大的激情與熱情,讓員工感覺到跟著干一定會成功。”

  人生當慢慢成功

  朱敏認為成功應(yīng)該是個漫長的、循序漸進的過程,在此過程中,經(jīng)歷不同的事物、感受不同的生活層面,是成功人生不可或缺的一種體驗。他說:“人生還是慢慢成功才好,就像楊致遠,他非常成功,可他在沒有成熟以前就成功了,這會使他沒有機會去學(xué)習(xí)一些基礎(chǔ)的東西,比如公司經(jīng)理層他們就沒有機會去嘗試。他的起點固然很高,但生活中他們必須面對更大的挑戰(zhàn),這樣做人真的好苦!敝烀粽f:

  “我覺得成功是沒有什么捷徑的。像我以前考托福出國,兩萬多個單詞是一個個地背下來的。在中國念書拿100分,在斯坦福讀書拿A和A+,因為幾千道習(xí)題我也是一一做過來的,從不偷懶。我不相信有免費的午餐,成功要靠人一點點努力得來。”朱敏認為留學(xué)生應(yīng)該打開思路,創(chuàng)造未來。他說:“以前大陸來的留學(xué)生第一個目標就是攻讀博士,因為拿到博士就可以找份好工作。其實博士并不是一個目標,而一般留學(xué)生都把它作為一個大目標。拿一個斯坦福博士,聽起來很美妙,可是又怎樣呢?我的目標在來美國之后不久就轉(zhuǎn)變了,所以,直到現(xiàn)在我的博士也沒有拿到。雖然我一年能讀人家讀兩年的課程,但最后還是放棄了!

  作為成功上市公司的創(chuàng)建者和首席科技官,朱敏仍然沉浸在狂熱的工作中。他說:“我覺得人生就像一場競技賽,最大的挑戰(zhàn)就是來自精神智力的挑戰(zhàn),沒有挑戰(zhàn),生活將黯然失色!

  來源:神州學(xué)人


 
 

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