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香港雇主去年拖欠薪金案例8300多宗 涉及17000人

2002年10月24日 15:35

  中新網10月24日電 據(jù)香港中通社報道,香港勞工處過去3年處理雇主拖欠雇員薪金的勞資糾紛及申索個案持續(xù)上升,去年多達8300多宗,涉及17000人;其中一半雇員屬于建造業(yè),需要向雇主追討代償工資。

  據(jù)經濟發(fā)展及勞工局局長葉澍堃23日在立法會會議上用書面回答議員問題時表示,根據(jù)雇傭條例,建造業(yè)的總承建商須負責代判頭墊支判頭拖欠的工資,以欠薪期最初的兩個月工資為限。大判代判頭墊支的欠薪,可被視為判頭欠大判的債務,大判可循民事錢債程序追討該判頭。

  他說,香港現(xiàn)行《雇傭條例》的有關條文,已為雇員提供適當及足夠的保障。勞工處十分重視拖欠薪金的個案,被拖欠薪金的雇員應盡早聯(lián)絡勞工處,尋求協(xié)助。勞工處會盡力協(xié)助雇員追討欠薪,并會加強執(zhí)行有關法例,以保障雇員的權益。(羅光萍)


 
 

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