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銀行,你沒有資格談“國際慣例”

2006年09月04日 11:20

    漫畫:銀行加薪比賽開始了? 中新社發(fā) 福落宜得 攝


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  如果對“國際慣例”這個詞的使用者進(jìn)行排名,中國的銀行絕對會當(dāng)選“最高頻率使用者”,每次收費(fèi)總拿這個詞唬那些沒怎么見過世面的國人。有幸見過“國際慣例”的人早把這種慣例邏輯批判得體無完膚,可傲慢的中國銀行似乎一點(diǎn)也不理會這種批評,近來又開始高頻率地使用這個詞:建行湖南分行開始試行網(wǎng)上銀行和電話銀行收費(fèi),說是遵循國際慣例;建行宣布將大幅提高員工薪酬,加薪幅度達(dá)30%,理由之一也是國際慣例;昆明一老人在銀行排隊時被尿憋暈,責(zé)問銀行為何不設(shè)廁所,銀行稱這是跟國際接軌。

  顯然,這又是銀行站在自身利益立場對國際慣例進(jìn)行的選擇性闡釋。碰巧筆者最近在讀金融專家徐滇慶一系列關(guān)于金融改革的評論,從中了解到不少銀行界真正的國際慣例信息——中國的銀行們,為什么不把下面這些國際慣例告訴公眾呢?

  先從資金充足率說起。為了保證發(fā)生危機(jī)時銀行能用自有資產(chǎn)沖銷壞賬和清償債務(wù),《巴塞爾協(xié)議》規(guī)定銀行的資本充足率應(yīng)當(dāng)在8%以上(這應(yīng)該最有資格稱國際慣例吧),世界十大銀行1999年的資本充足率為11.5%,而中國國有商業(yè)銀行資本充足率只有4.5%,這意味著銀行抵御風(fēng)險的清償能力極差。那么,銀行一旦有了利潤,就應(yīng)趕緊把利潤轉(zhuǎn)化為自有資產(chǎn)以提高資金充足率,豈能首先“大幅度提高員工薪酬”?國際上有哪家銀行敢這么做?

  再看工作效率。中國銀行在國有銀行中人數(shù)最少,但也有20多萬人,可是與其資產(chǎn)規(guī)模相當(dāng)?shù)膮R豐銀行只有3萬多人;ㄆ煦y行的凈資產(chǎn)收益率為20%左右,渣打為14%,而四大國有商業(yè)銀行只有3%左右;ㄆ煦y行、德意志銀行等金融機(jī)構(gòu)的人均年利潤為5萬多美元,而我們的國有商業(yè)銀行大約只有1000美元。效率和經(jīng)營能力如此差,為啥不首先想著按照“國際慣例”提高自身效率,而是把眼睛盯著向客戶收費(fèi)上?

  再看銀行監(jiān)管體系。按照國際通行標(biāo)準(zhǔn),銀行內(nèi)部的稽核人員應(yīng)占員工人數(shù)的5%,而我們的金融系統(tǒng)中稽核人員的比例還不到1%;目前世界上先進(jìn)國家已普遍采用電腦即時監(jiān)控、全系統(tǒng)信息匯兌以及時間序列定量分析等先進(jìn)手段,而我們的稽核人員還主要靠自己的經(jīng)驗和落后的手段來檢查——這樣的監(jiān)管體系豈能不讓巨額資金進(jìn)入罪犯腰包?為啥不在這方面及早與國際慣例接軌?

  還有民營銀行。2001年,民營銀行占全球銀行資產(chǎn)的比例已超過70%,發(fā)達(dá)國家國有銀行所占比例都低于10%,而我們?nèi)允菄秀y行唱著絕對主角;世界各大銀行的不良貸款率都在3%以下,我們呢?

  如此宏觀、如此重大、如此多的方面未與國際接軌,未尊重國際慣例,未向國外同行學(xué)習(xí),中國的銀行有什么資格單獨(dú)在收費(fèi)和加薪上談國際慣例?

  (來源:大河報,作者:曹林)


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