中新網(wǎng)1月17日電 中國(guó)人事部黨組書記、部長(zhǎng)張柏林強(qiáng)調(diào)，今年是人事制度改革極為關(guān)鍵的一年，要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感。

　　張柏林是在13日的中國(guó)人事部機(jī)關(guān)2005年工作總結(jié)表彰大會(huì)上發(fā)表上述講話的。

　　據(jù)中國(guó)人事報(bào)消息，張柏林在講話中說(shuō)，2005年是人事部工作發(fā)展的重要一年。在中央、國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人事部圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行人事部的職責(zé)，各方面工作都取得了新的成績(jī)：公務(wù)員法的實(shí)施準(zhǔn)備工作扎實(shí)推進(jìn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革取得重要的階段性成果，事業(yè)單位人事制度改革和職稱制度改革逐步深化，以高層次人才為重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作和軍轉(zhuǎn)安置工作成效明顯，人才市場(chǎng)建設(shè)和人才流動(dòng)工作取得新的進(jìn)展，其它各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都取得新的成績(jī)，部?jī)?nèi)建設(shè)出現(xiàn)新氣象，部屬各事業(yè)單位都有新的發(fā)展。

　　在談到如何做好2006年的各項(xiàng)工作時(shí)，張柏林強(qiáng)調(diào)，今年是人事制度改革極為關(guān)鍵的一年，要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意結(jié)合實(shí)際思考和運(yùn)用，勇于創(chuàng)新工作思路和方法。要突出重點(diǎn)，確保今年的重點(diǎn)任務(wù)的完成，如公務(wù)員法的順利實(shí)施。要密切配合，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)和配合，加強(qiáng)人事系統(tǒng)的上下聯(lián)動(dòng)和機(jī)關(guān)司局與事業(yè)單位之間的合作，形成合力。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)治司、從嚴(yán)治處，通過(guò)抓班子帶隊(duì)伍，努力營(yíng)造健康向上的機(jī)關(guān)氛圍。(朱亞勤)