進入11月，互聯(lián)網(wǎng)巨頭Google、雅虎、微軟等先后開打人才爭奪戰(zhàn)，專家分析認(rèn)為，三大搜索引擎已經(jīng)把市場戰(zhàn)火蔓延至校園，爭搶搜索技術(shù)人才成為短兵相接的前哨戰(zhàn)。

　　雅虎此次進校主要招聘搜索方面的技術(shù)人才，目標(biāo)定在50人。這和目前全球互聯(lián)網(wǎng)搜索同居三強的google和微軟的策略不謀而合。三家都主搶搜索方面技術(shù)人才：Google在中國招50人，微軟搜索業(yè)務(wù)今明2年在中國招100人，每年也是50人。

　　為了吸引人才，三大巨頭各顯神通：Google派出“技術(shù)教官”李開復(fù)到全國各地招聘，以演講《做最好的自己》誘惑學(xué)生，殺手锏是宣稱自己只招50名“關(guān)門弟子”。雅虎中國則由雅虎全球搜索引擎創(chuàng)始人吳炯先生和近年屢創(chuàng)傳奇的阿里巴巴總裁馬云親自披掛上陣，宣布錄用的50名新員工將由吳炯先生親自培養(yǎng)，一對一地幫每個人制訂合適的發(fā)展和培訓(xùn)計劃，其中優(yōu)秀者，將進一步到美國雅虎總部去接受培訓(xùn)。

　　從中華英才網(wǎng)近兩個月提供的行業(yè)分布圖可以看出，計算機行業(yè)提供的職位占全部空缺職位的29.97%，為人才需求最多的行業(yè)。但數(shù)據(jù)同時顯示，互聯(lián)網(wǎng)搜索高端人才仍然“一將難求”，由此也帶來新一輪人才成長希望。

　　來源：新聞晚報