“班上還有很多同學(xué)沒有找到工作，但如果不按學(xué)校老師的要求在就業(yè)協(xié)議書上蓋章，學(xué)校就會在我們畢業(yè)后將沒有轉(zhuǎn)走的檔案和戶口丟掉�！焙夏掣咝W(xué)生崔楓無奈地說。
該校要求應(yīng)屆畢業(yè)生在5月底前將就業(yè)協(xié)議書和勞動合同交回學(xué)校，且必須蓋有學(xué)生工作單位的章，證明已經(jīng)就業(yè)。崔楓班上很多沒有找到工作的同學(xué)，都找一些小公司或不知名的單位，將就業(yè)協(xié)議書蓋上章。有些人是靠關(guān)系托熟人蓋的章，實在沒關(guān)系的同學(xué)，為了蓋章只有到當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行慕毁M(fèi)，讓其幫助保管檔案和戶口。
身為班干部的崔楓估計，班上大概有1／3的同學(xué)沒有找到工作，但通過各種形式“應(yīng)付”了就業(yè)協(xié)議。她說，一開始還有幾名同學(xué)反抗，但一聽校方說他們?nèi)朦h還得學(xué)校批準(zhǔn)，最后也只能乖乖地服從了。
崔楓的同學(xué)小李說：“這事讓同學(xué)們都很憋氣，我們這些沒找到工作的同學(xué)本來心里就有壓力不好受，現(xiàn)在還得被迫作假偽裝已經(jīng)就業(yè)，我們有種強(qiáng)烈的被欺騙感。學(xué)校不會真的到學(xué)生蓋章的單位去核實真?zhèn)危麄冎皇切枰@么一個章，以證明學(xué)校的高就業(yè)率而已�！�
湖北某高校的一名本科畢業(yè)生反映，“學(xué)校為了提高就業(yè)率，讓我們必須交就業(yè)協(xié)議書，不交協(xié)議書就不能參加答辯，就意味著沒有學(xué)位證。而且，老師說沒找到工作的可以搞假的協(xié)議代替，蓋假公司的公章。我們很多人都沒找到工作，但為了拿到畢業(yè)證，我們只好被迫作假”。
不按時交就業(yè)證明，戶口就會被打回老家
談到找工作，江西某高校學(xué)生小方稱自己有種“欲哭無淚”的感覺。她說，因為自己在外地找工作，沒來得及在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)將學(xué)校發(fā)出的就業(yè)協(xié)議書和勞動合同交回學(xué)校，自己的戶口和檔案就都被打回農(nóng)村老家了。
“這是什么做法？”小方說，“早知道這樣，我也先找個地方蓋個章混過去算了�！�
與小方有類似想法的同學(xué)并不少。據(jù)她了解，班上這次申請“擇業(yè)代理”(即“緩派”)的同學(xué)約占五成，其中有一半同學(xué)是因各種原因沒能及時將蓋好章的表格交回，這些同學(xué)大多來自農(nóng)村。
家在當(dāng)?shù)厥袇^(qū)、已經(jīng)參加工作的王亮稱，這種事在歷屆畢業(yè)班同學(xué)中已是“公開的秘密”。
該校附近有一家小飯店，學(xué)生在那里就餐后，就可向老板提出在就業(yè)協(xié)議書上蓋章。該飯店就這樣“接收”了30多名大學(xué)畢業(yè)生。
有的同學(xué)被逼無奈，湊錢私刻一個公司的公章，為許多同學(xué)“解了困”。
為了不被打回原籍，一些同學(xué)想方設(shè)法在協(xié)議書上蓋章，但卻惹來了不少麻煩。
天津某高校一名2005屆畢業(yè)生反映：6月中旬，學(xué)院輔導(dǎo)員頻繁催他找工作，并說如果找不到單位掛靠，以后養(yǎng)老保險之類的待遇就沒有了，還說如果將檔案寄回原籍，很可能弄丟。本不打算找工作的他不勝其煩，花了800元將檔案、戶口掛靠到當(dāng)?shù)匾患疑藤Q(mào)公司。但他回到老家后就成了“黑戶”，辦理任何證件都必須回到天津。當(dāng)他想把戶口從天津轉(zhuǎn)回老家時，卻被派出所工作人員告知，投靠父母戶口所在地的必須是19周歲以下，或者結(jié)婚、買房才可以，但這些條件，該同學(xué)一概不符。如今，他成了天津人，身份證上寫著某大學(xué)某學(xué)院，但他的實際住所地并不在那里。
人才服務(wù)中心幫助造假
“沒畢業(yè)的時候，還真不知道畢業(yè)有這么多蹊蹺事兒�！鄙綎|某高校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)大四學(xué)生馮利對記者說，該市的人才服務(wù)中心最近很積極地到學(xué)校與畢業(yè)生“簽約”，活動期間學(xué)校有關(guān)部門還負(fù)責(zé)了安排教室，作了宣傳。
6月18日，在輔導(dǎo)員的推薦下，馮利和幾個都面臨就業(yè)難題的同學(xué)來到人才服務(wù)中心在校的辦公地點，該中心負(fù)責(zé)人向畢業(yè)生介紹，暫時沒找到工作或不打算找工作的同學(xué)，可以與他們“簽約”，只要支付每年240元的檔案管理費(fèi)，就可以連續(xù)保留戶口和檔案兩年。
馮利還跟自己一位在陜西某高校讀法學(xué)專業(yè)的同學(xué)交流了意見。他發(fā)現(xiàn)，很多地方的高校都有類似做法。他這位同學(xué)所在的學(xué)校，就讓學(xué)生將戶口掛在省人才服務(wù)中心，這同樣可使學(xué)生以“已就業(yè)”的名義繼續(xù)在當(dāng)?shù)卣夜ぷ鳌?
筆者以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份撥打了湖南省長沙市人才服務(wù)中心的咨詢電話，稱自己是即將在北京某大學(xué)畢業(yè)的湖南學(xué)生，因為沒找到工作，想將戶口落在長沙，能有什么辦法。對方讓筆者將自己的就業(yè)協(xié)議書等材料寄到服務(wù)中心，該中心負(fù)責(zé)找掛靠單位蓋章后寄回北京，每年收取管理費(fèi)300元。對方稱，這類事情在長沙當(dāng)?shù)氐母咝：芷毡椤?
筆者隨后以外省某高校就業(yè)辦工作人員的身份撥通了湖南某人力資源公司的電話，稱我校有10多名湖南學(xué)生暫時不能在北京就業(yè)，愿意將戶口和檔案落回長沙，如果團(tuán)體代理是否可以？對方表示可以，并介紹了辦理程序：先由該公司尋找當(dāng)?shù)氐膾炜抗緸閷W(xué)生的就業(yè)協(xié)議書蓋章，但不保證蓋章的單位能讓學(xué)生滿意，如果不滿意，可以自己聯(lián)系單位蓋章。他們會注意將學(xué)生的蓋章單位分散開，避免過于集中引起懷疑。
問到所需費(fèi)用時，對方說，如果單個學(xué)生來辦理，需要一次性交納3年的代辦費(fèi)和管理費(fèi)共900元，但對于團(tuán)體辦理的情況，可以通過與掛靠公司商量給予部分優(yōu)惠。
應(yīng)付學(xué)校是違心之舉，更是無奈之舉
安徽省某高校一名外語專業(yè)的同學(xué)小蘇說，他的同班同學(xué)中，不僅沒找到工作的需要想辦法找個單位蓋章充當(dāng)“已就業(yè)的畢業(yè)生”，就連一些已經(jīng)找到工作的同學(xué)，也不得不作假應(yīng)付學(xué)校蓋章的事。
小蘇介紹，他有一個在某公司做商務(wù)英語翻譯的同學(xué)，已經(jīng)工作半年了，但那家公司至今沒有與該同學(xué)簽約的意思。該同學(xué)雖有怨氣，但因家境不好，挺不容易找到個工作，不想因為簽合同的事就被炒，所以在對付學(xué)校的就業(yè)協(xié)議書這事上，他只能跟其他同學(xué)一樣，找個肯為他保管戶口檔案的單位蓋章，或者干脆掛在人才服務(wù)中心。
小蘇發(fā)現(xiàn)，同學(xué)中有不少人遭遇了這樣的尷尬事，一些用人單位不愿擔(dān)負(fù)畢業(yè)生的額外福利或保險等責(zé)任，就遲遲不與大學(xué)生簽約，畢業(yè)生應(yīng)付學(xué)校的做法，不僅是違心之舉，更是無奈之舉。
今年被媒體曝光的高校就業(yè)率造假行為
中國礦業(yè)大學(xué)
6月30日，中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院MBA應(yīng)屆畢業(yè)生趙某在領(lǐng)取畢業(yè)證時撲了個空。因為沒能找到單位簽署三方就業(yè)協(xié)議，校方不肯向他頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證。在中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院，因為沒能就業(yè)而拿不到畢業(yè)證的畢業(yè)生，不止趙某一人。
中國礦業(yè)大學(xué)一位不愿透露姓名的老師稱，該校今年的畢業(yè)生就業(yè)率“壓力很大”。按照上級主管單位的要求，2006年的就業(yè)率要略高于2005年的同期，2005年該校的研究生就業(yè)率已達(dá)到99.3%。各專業(yè)的就業(yè)率與該專業(yè)次年申請招收學(xué)生的比例息息相關(guān)，所以從學(xué)校到各專業(yè)都高度重視就業(yè)問題。
安徽少數(shù)高校
有媒體報道，安徽少數(shù)高校為了提高畢業(yè)生就業(yè)率，要求畢業(yè)生必須提供就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)接收函，否則不發(fā)放畢業(yè)證書。一些畢業(yè)生為了拿到畢業(yè)證書，甚至找路邊的小店隨意“簽約”。
就此，安徽省教育廳明確，任何學(xué)校和個人均不得以扣押畢業(yè)證書、學(xué)位證書等方式要求學(xué)生提供就業(yè)協(xié)議等就業(yè)證明材料。對于在就業(yè)率統(tǒng)計過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予嚴(yán)肅查處。
湖南部分高校
據(jù)新華社報道，湖南省教育部門年初向社會公開點出高校就業(yè)率“造假”的現(xiàn)象：對該省高校上報的就業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，從中隨機(jī)抽樣15%進(jìn)行追蹤調(diào)查，然后根據(jù)核實的情況核減就業(yè)率。結(jié)果被調(diào)查的高校沒有一家上報的數(shù)據(jù)是百分之百過得硬的。最極端的例子是，某高校竟然從一家不到百人的單位里，弄到超過一百人的接收證明。
(中國青年報 邢佰英)
