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日本無(wú)良企業(yè)踐踏研修生權(quán)益 官方發(fā)文聲言懲治

2006年08月25日 09:30

  中新網(wǎng)8月25日電 據(jù)日本《中文導(dǎo)報(bào)》報(bào)道,由于接收外國(guó)研修生、實(shí)習(xí)生的日本機(jī)關(guān)、企業(yè)的“不端行為”多發(fā),日本法務(wù)省發(fā)出通知,將對(duì)有不端行為的日本企業(yè)進(jìn)行懲治,對(duì)于有“惡劣不端行為”的企業(yè),將在3年之內(nèi)不準(zhǔn)其招收研修生、實(shí)習(xí)生。

  據(jù)日本法務(wù)省的統(tǒng)計(jì),2003年認(rèn)定的有“不端行為”的企業(yè)有92家;2004猛增至210家;2005年為180家;2006年上半年為125件,今年又有增長(zhǎng)趨勢(shì)。

  接收研修生、實(shí)習(xí)生等日本企業(yè)的不端行為共分6類(lèi):

  第一類(lèi)包括:1.二重契約;2.研修、實(shí)習(xí)計(jì)劃與實(shí)際不符;3.借貸名義;4.虛假文書(shū)作成與行使。

  第二類(lèi)為強(qiáng)迫研修生、實(shí)習(xí)生時(shí)間外勞動(dòng);

  第三類(lèi)為侵犯研修生、實(shí)習(xí)生人權(quán);

  第四類(lèi)為問(wèn)題發(fā)生后不報(bào)告,隱瞞行為;

  第五類(lèi)為雇傭非法就勞者;

  第六類(lèi)為其行為被認(rèn)定為“準(zhǔn)不端行為”后仍不見(jiàn)改善,錯(cuò)誤行為再次發(fā)生。

  據(jù)日本法務(wù)省的統(tǒng)計(jì),從2003年到2005年,被認(rèn)定有“不端行為”的接收外國(guó)研修生、實(shí)習(xí)生的日本機(jī)關(guān)、企業(yè)高達(dá)482家。

  日本的外國(guó)研修生、實(shí)習(xí)生制度現(xiàn)在已經(jīng)破綻百出,5月30日,以日本法務(wù)省副大臣河野太郎為首,由法務(wù)省入國(guó)管理局、刑事局和民政局的10名官員組成的“接受外國(guó)人計(jì)劃小組”發(fā)表了一份報(bào)告書(shū),報(bào)告書(shū)首次承認(rèn):作為將外國(guó)研修生和實(shí)習(xí)生當(dāng)作單純勞動(dòng)力使用而又不能保障他們與日本勞動(dòng)者享有同等權(quán)利的研修生實(shí)習(xí)生制度已經(jīng)破產(chǎn),解決日本的勞動(dòng)力不足的問(wèn)題必須尋找新的出路。

  目前日本法務(wù)省加強(qiáng)對(duì)接收外國(guó)研修生、實(shí)習(xí)生的日本機(jī)關(guān)、企業(yè)的“不端行為”的懲治,也許與日本政府力圖對(duì)目前的接收外國(guó)研修生、實(shí)習(xí)生制度進(jìn)行“創(chuàng)造性的轉(zhuǎn)化”有關(guān)。(張石)

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